Просмотр вакансии

Привет!

Меня зовут Ярослав Туа, я - основатель и CEO агентства индустриальной недвижимости Herzen. Мы активно растем и поэтому постоянно находимся в поиске перспективных сотрудников, которые смогут сделать команду сильнее. Мы ценим людей с горящими глазами и рассудком - коллег, которым не всё равно.

О компании

С 2011 года мы строим современную команду для бурного роста в нише крупных капиталов коммерческой недвижимости (CRE). В сфере наших интересов: агентские услуги и эксклюзивный брокеридж, услуги проектного управления и аутсорсинг нишевых специалистов, услуги связи и IT-аутсорсинга.

Среди кейсов всей группы компаний:

• подбор и успешное сопровождение сделок по индустриальной недвижимости для таких брендов, как OZON, "ЦСКА", "Московская Пивоваренная компания", "Газпромнефть-снабжение", ТД "Россич", "Имплант.ру", "Лидер", "Концепция вкуса", "Авто-МС" и многих других;
• концепция и запуск ТРЦ «Новоизмайловский» (10 000м2 GLA);
• построение IT&Telecom системы для крупнейшего торгово-логистического комплекса Балашихи "М7 Технопарк" & "В центре событий" (3 ТЦ, 8 складских зданий и рынок).

А ещё наша компания участвовала в создании Ассоциации консультантов коммерческой недвижимости "КОКОН". Как руководитель, я вхожу в комитет ассоциации и выполняю функцию ревизора.

Как устроена работа в агентском отделе:

• каждый месяц мы получаем входящие запросы на подбор объектов по некоторым критериям, и они почти рандомно делятся между действующими брокерами;
• у нас есть своя база объектов недвижимости, которая ежедневно актуализируется силами call-центра и поискового специалиста;
• главная задача брокера – оказать успешную брокерскую услугу потенциальному арендатору и получить агентское вознаграждение от собственника;
• исходящие прозвоны, активная работа с собственниками, поиск информации и новых объектов не являются обязательными, хотя эффективны как инструменты в конкретных ситуациях.

Какого коллегу мы ищем:

• с релевантным опытом в ИНДУСТРИАЛЬНОЙ недвижимости от 3 лет (успешно закрытые сделки, знание собственников - must have);
• с характерными чертами экстраверта: уверенный голос, грамотная речь и умение подстраиваться под собеседника;
• с развитыми навыками тайм-менеджмента: вы умеете расставлять приоритеты и укладываться в сроки без напоминаний;
• с грамотной письменной и устной коммуникацией;
• скрупулезного: аккуратно оформляете результаты и любите погружаться в детали; самостоятельного: можно спокойно делегировать вам любую задачу;
• того, кто думает о пользе, предлагает улучшения и готов признавать ошибки; склонного к прозрачности и открытости во взаимодействии с командой, умеющего выстраивать коммуникацию с клиентами и коллегами, подтверждая свою экспертизу действиями, проявляя уместную инициативу и аргументируя свои решения.

Как ключевые преимущества: знание индустриального рынка Москвы и МО, опыт работы в международных компаниях-консультантах и / или в ведущих национальных агентствах.

ВНИМАНИЕ, СПОЙЛЕР: уставшим от рынка недвижимости данная вакансия не подходит. Предпочтём кандидатов с "огнём в глазах".

Что мы предлагаем:

• высокий % от сделок по результатам собеседования (максимально на первый год - до 35; при выполнении плана - до 40 от полной суммы АК; в будущем есть грейд до 45 % при достижении определенного KPI);
• стандартный график: 5/2 с присутствием в офисе с 10.00 до 17.00 (локация - сразу за МКАДом, г. Балашиха, на территории торгово-логистического комплекса класса А);
• компенсацию других расходов (связь);
• сплоченный коллектив и руководство, уважающее своих сотрудников;
• прозрачную схему сотрудничества и карьерный рост.

А также:

• доступ к известным базам федеральных компаний и собственной базе индустриальных арендаторов (12 000 компаний);
• помощь сall-центра, ежедневно актуализирующего информацию и обрабатывающего все входящие обращения;
• профессиональные инструменты ИМ (рассылки / обзвоны по собственной базе, таргетинг);
• инструменты автоматизации обмена информацией (боты).

Мне интересно! Что дальше?

• откликнитесь на вакансию релевантным резюме;
• будьте готовы к нескольким этапам интервью.