Просмотр вакансии

• разработка мероприятий по предупреждению ДТП и контроль их выполнения.

• анализ аварийности и эффективности мер, принятых по устранению причин возникновения ДТП.

• Участие в разработке проектов приказов, указаний и других руководящих документов по вопросам обеспечения БДД.

• контроль соблюдения работниками правил, нормативов и стандартов, относящихся к обеспечению безопасности дорожного движения при эксплуатации транспорта.

• участие в служебных расследованиях причин и обстоятельств причин возникновения ДТП, а также нарушений, установленных норм и правил по обеспечению БДД.

• формирование отчетности о состоянии аварийности и проведения профилактической работе, предоставление их в установленном порядке в соответствующие службы.

• разработка предложений по предупреждению ДТП и нарушений ПДД.

• организация и контроль проведения всех видов инструктажей по безопасности дорожного движения, обучения, стажировки предусмотренные действующим законодательством РФ по обеспечению безопасности дорожного движения на территории РФ.

Требования:

• знание законов и иных нормативных правовых актов РФ в сфере обеспечения безопасности дорожного движения и перевозки пассажиров и грузов;

• умение организации работы по обеспечения безопасности дорожного движения и перевозки пассажиров и грузов;

• знание основ трудового законодательства Российской Федерации;

• знание порядка расследования происшествий в области безопасности дорожного движения и перевозки пассажиров и грузов;

• правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии, безопасности дорожного движения и противопожарной защиты;

• назначение и основы технико-эксплуатационные характеристики подвижного состава автомобильного транспорта;

• погрузочно-разгрузочных механизмов и средств для контейнерных и пакетных перевозок;

• правила технической эксплуатации транспортных средств;

• знать методы планирования, учета и анализа автомобильных перевозок

• бессрочный трудовой договор
• работа в г. Санкт-Петербург
• увеличенная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, в связи с установлением ненормированного рабочего дня
• дополнительные социальные льготы и гарантии, в соответствии с Коллективным договором; ежегодная материальная помощь к отпуску (в размере 1 среднемесячной заработной платы);
• вознаграждение по итогам работы за год: 13-я заработная плата;
• премии к праздничным дням, юбилейным датам;
• ДМС