Просмотр вакансии

Обязанности:

• Оформление и подписание заявлений на возбуждение исполнительного производства в Федеральную службу судебных приставов и ее территориальные органы, заявлений об удержании денежных средств в Пенсионный фонд РФ в Красноярском крае и иным взыскателям;
• Проведение сверки с Федеральной службой судебных приставов по исполнительным документам, переданным на принудительное исполнение;
• Предоставление отчетной информации по основным показателям производственной деятельности;
• Участие лично в исполнительных действиях, в том числе совместном выезде по месту проживания должника, после согласования с судебным приставом-исполнителем места и времени совершения исполнительных действий;
• Представление интересов Общества в службе судебных приставов на основании выданной доверенности Общества;
• Ведение учета исполнительных производств по возврату дебиторской задолженности за коммунальные услуги, ресурсы с постоянным занесением информации в электронный журнал, в ПК расчетов для физических лиц, в том числе: работа с ДЗ, пометки, исполнительное производство, общие пометки;
• Совершение от имени Общества всех действий, связанных с исполнительным производством, в том числе: получение, предъявление исполнительного документа, обжалование действия или бездействия судебного пристава – исполнителя.

Требования:

• Среднее профессиональное образование, стаж работы не требуется;
• Уверенный пользователь офисных программ (знание AlterOffice приветствуется).

Условия:

• Пятидневная рабочая неделя с 08-00 до 17-00, перерыв для отдыха и питания с 12-00 до 13-00;
• Официальное трудоустройство;
• Рабочее место в офисе по адресу Канск, ул. Энергетиков, д.3;
• ДМС, мат. помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Очное и онлайн обучение/повышение квалификации, обучение в корпоративном университете, доступ к корпоративной электронной библиотеке;
• Дополнительные компенсационные выплаты, ежегодная индексация заработной платы;
• Ежемесячный доход - 55 500 рублей на руки;
• Ежеквартальная премия - 41 600 рублей на руки;
• Единовременное вознаграждение к отпуску (по истечению 11 месяцев);
• Дополнительные компенсации от профсоюзной организации.

Уважаемые кандидаты, ждем ваших откликов!