Просмотр вакансии

Обязанности:

• 1. Осуществлять организацию и совершенствование экономической деятельности предприятия, направленной на повышение производительности труда, эффективности и рентабельности производства, качества оказываемых услуг, снижение себестоимости услуг.
  2. Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм труда, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду.
  3. Осуществлять разработку и утверждение плана развития предприятия.
  4. Организовывать составление нормативных калькуляций работ, услуг и осуществлять контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов и полуфабрикатов, используемых в производстве и при оказании услуг или выполнении работ.
  5. Осуществлять контроль за: - расходованием фонда оплаты труда;

• - правильностью применения форм и систем заработной платы, тарифных ставок, окладов, надбавок, доплат;

  - правильностью тарификации работ и установления разрядов рабочим и специалистам;

  - правильностью применения положения об оплате труда.

  8. Обеспечивать подготовку качественного и своевременного предоставления отчетности производственно-хозяйственной деятельности предприятия по требованию руководителя и вышестоящих органов.
• 9. Обеспечивать разработку стоимости услуг иной разрешенной (согласованной) предприятию деятельности. Вести учет сроков их действия.
• 10. Участвовать в разработке инвестиционных программ предприятия и их корректировке.
• 12. Принимать участие в разработке документов СМК.

• 13. Возглавляет подготовку проектов текущих планов подразделениями организации по всем видам деятельности в соответствии с заказами потребителей продукции, работ (услуг) и заключенными договорами, а также обоснований и расчетов к ним.

  14. Руководит составлением среднесрочных и долгосрочных комплексных планов производственной, финансовой и коммерческой деятельности (бизнес-планов) организации, согласовывает и взаимно увязывает все их разделы.

  15. Обеспечивает подготовку заключений на проекты оптовых цен на продукцию, поставляемую организации.

  16. Осуществляет руководство проведением комплексного экономического анализа всех видов деятельности организации и разработкой мероприятий по эффективному использованию капитальных вложений, материальных, трудовых и финансовых ресурсов, повышению конкурентоспособности выпускаемой продукции, производительности труда, снижению издержек на производство и реализацию продукции, повышению рентабельности производства, увеличению прибыли, устранению потерь и непроизводительных расходов.

  17. Обеспечивает подготовку и контролирует проведение экономического анализа исполнения утверждённых тарифных смет и других производственно-финансовых показателей.

  18. Организует разработку и утверждение в уполномоченном органе нормативов численности персонала, норм расхода сырья и материалов, параметров и систем оплаты труда, и других нормативных документов.

  19. Обеспечивает составление нормативных и фактических калькуляций продукции, и отдельных видов работ, контроль за внесением в них текущих изменений планово-расчетных цен на основные виды сырья, материалов, техники, заработной платы, используемых при расчёте калькуляций.

  20. Организует и осуществляет подготовку, разработку, расчёт и утверждение тарифов и тарифных смет на регулируемые услуги в установленные сроки.

  21. Организует статистический учет по производственным и технико-экономическим показателям работы предприятия, подготовку периодической отчетности по требуемым показателям в установленные сроки.

  22. Обеспечивает расчёт и утверждение годового фонда оплаты труда персонала предприятия, размеров должностных окладов директора предприятия, его заместителей и главного бухгалтера в уполномоченном органе управления.

  23. Организует разработку и утверждение штатного расписания предприятия в пределах утверждённого фонда оплаты труда.

  24. Контролирует расходование утверждённого фонда оплаты труда.

• высшее экономическое образование
• опыт от 3 лет

Условия:

- нормированная заработная плата

- нормированный рабочий график