Просмотр вакансии

Мы — Vegannova.
Московский производитель органических продуктов и БАДов с собственным производством в Москве.

Мы создаём суперфуды и БАДы на стыке науки, натуральности и чистого состава.
Наши бренды входят в топ-5 лидеров рынка в своей категории.
Наша цель — стать топ-1, выстраивая сильные продукты, устойчивый рост и масштабируемую систему контент-маркетинга.

Сейчас мы масштабируем контент-завод и ищем специалиста по сопровождению и развитию аккаунтов/ администратора сайта, который будет отвечать за техническую готовность, безопасность и стабильную работу инфраструктуры аккаунтов в социальных сетях.

Что предстоит делать

— Подготавливать новые аккаунты к работе: регистрация, оформление, настройка безопасности и прогрев.
— Сопровождать и поддерживать аккаунты на всех этапах их жизненного цикла.
— Контролировать состояние аккаунтов: отслеживать ограничения, блокировки и другие технические проблемы.
— Вести учёт аккаунтов, доступов, резервных почт и статусов.
— Передавать подготовленные аккаунты креаторам и контролировать корректность передачи.
— Восстанавливать доступ к аккаунтам, взаимодействовать с поддержкой платформ и искать причины возникающих ограничений.
— Участвовать в развитии инфраструктуры аккаунтов по мере роста команды.

Объём работы — более 200 аккаунтов с постепенным увеличением их количества.

Кого мы ищем

Мы ищем человека, который:

— имеет опыт работы с большим количеством аккаунтов в социальных сетях;
— понимает принципы работы Instagram, TikTok, YouTube и других платформ;
— умеет поддерживать порядок при работе с большим объёмом аккаунтов и данных;
— понимает причины блокировок и способы их предотвращения в рамках правил площадок;
— умеет самостоятельно искать и устранять технические проблемы;
— внимателен к деталям, системен и способен эффективно работать с повторяющимися процессами.

Будет преимуществом:

— опыт восстановления заблокированных аккаунтов и подачи апелляций;
— опыт общения с поддержкой социальных платформ;
— опыт подготовки и прогрева аккаунтов перед началом работы.

Что мы предлагаем

Формат работы

• Удалённая работа, частичная занятость.
• Гибкий график — мы оцениваем результат, а не количество часов онлайн, но просим быть на связи с 09:00 до 18:00
• Своевременная оплата (2 раза в месяц), оклад 50 000.
• Понятные задачи и адекватные сроки выполнения.

Мы помогаем расти

— Возможность выстроить и развивать инфраструктуру аккаунтов в быстрорастущем проекте.
— Работа в сильной маркетинговой команде с выстроенными процессами.
— Возможность влиять на эффективность работы всего контент-направления.

Атмосфера и культура

— Отсутствие микроменеджмента.
— Высокая степень самостоятельности.
— Прозрачные процессы и уважение к инициативе.
— Фокус на результате, а не на формальном присутствии онлайн.

Если вам нравится системная работа, вы умеете держать под контролем большое количество аккаунтов и спокойно решаете технические задачи — откликайтесь.

Нам нужен человек, который сможет выстроить надёжную инфраструктуру аккаунтов и обеспечит её стабильную работу по мере роста команды.