Просмотр вакансии

Ищу не «помощника по маркетплейсам» и не человека, который ждёт подробное ТЗ на каждый шаг. Нужен менеджер, который умеет работать с Wildberries как с системой: видеть цифры, находить закономерности, запускать новинки, управлять карточками и рекламой, задавать правильные вопросы и приносить решения.

Основной фокус — Wildberries. Задача роли — рост продаж и прибыли по SKU через аналитику, карточки, SEO, рекламу, контроль конкурентов и запуск новых товаров.

Что нужно будет делать:
• Контролировать показатели карточек: показы, клики, CTR, конверсия в корзину, заказ, выкуп, ДРР, рекламные расходы, позиции, остатки, цены, маржинальность.
• Вести понятные Google-таблицы: отчёты, контрольные панели, еженедельные выводы по товарам, рекламе, конкурентам и гипотезам.
• Анализировать конкурентов: цены, карточки, инфографику, SEO, отзывы, позиции, УТП, слабые места и рекламную активность.
• Участвовать в выводе новинок: анализ ниши, логика карточки, SEO, ТЗ дизайнеру/фотографу/аутсорсу, контроль сборки карточки, запуск и оптимизация.
• Работать с рекламой WB: запускать, чистить, видеть закономерности, снижать неэффективные расходы, приводить ДРР в норму.
• Пользоваться сервисами аналитики и быстро разбираться в новых инструментах. Плюсом будет опыт с Jem или аналогичными сервисами для первичного анализа товаров.
• Давать минимум 2 идеи в неделю по росту, оптимизации, улучшению процессов, карточек, рекламы или ассортимента.

Какой человек нужен:
• Самостоятельный: перед вопросом предлагает 2–3 варианта решения и приходит с выводами.
• Аналитичный: смотрит не только «что произошло», а почему произошло и что делать дальше.
• Проактивный: сам видит зоны роста и не ждёт, пока ему укажут.
• Честный: если чего-то не знает, говорит прямо и быстро разбирается.
• Спокойный и рассудительный: умеет работать с цифрами, ошибками и неопределённостью без паники.
• Ответственный: доводит задачи до результата, а не просто «передал на аутсорс».

Что важно уметь:
• Wildberries — уверенный рабочий уровень.
• Google-таблицы — формулы, фильтры, сводки, структура отчётов.
• Реклама WB — настройка, чистка, анализ ДРР и эффективности.
• SEO карточек — сбор, чистка, внедрение ключевых запросов.
• Аналитика ниш и конкурентов — выводы, а не просто скриншоты.
• Постановка ТЗ аутсорсу — дизайнеру, фотографу, контенту, инфографике.

В отклике обязательно ответьте:
1. Оцените свои знания от 1 до 10: WB, Google-таблицы, реклама, SEO, аналитика, вывод новинок.
2. Какие конкретные результаты были на прошлой работе? Желательно с цифрами.
3. Опишите один сильный кейс: что было, что сделали, какой результат получили.
4. Какими сервисами аналитики пользовались?
5. Что вы делаете, если не знаете, как решить задачу?
6. Какой уровень оплаты рассматриваете?

Как проходит отбор

1. Отклик на вакансию на hh.ru.

2. Короткая анкета по опыту: WB, реклама, аналитика, Google-таблицы, SEO, вывод новинок.

3. Интервью с разбором кейсов и логики мышления.

4. Небольшое тестовое задание по карточке/рекламе/аналитике.

Важно: нам нужен человек, который умеет работать самостоятельно, думать цифрами и предлагать решения, а не просто ждать задач.

Не подойдём друг другу, если вы ждёте задачи только в формате «нажми сюда», не любите таблицы, не можете объяснить свои решения цифрами или привыкли перекладывать ответственность.