Просмотр вакансии

Мы строим мощный контент-конвейер и ищем Менеджера по работе с блогерами, который возьмёт на себя процессы, скорость и результат.

Как понять, что мы подходим друг другу:

• Следишь за трендами в области коммуникаций, digital-PR и работы с инфлюенсерами.
• Опыт от 1 года в области маркетинга или SMM
• Ответственный и не перекладываешь задачи
• Амбициозный, хочешь быть частью чего-то большого
• Умеешь вдохновляться и не сдаёшься перед сложностями
• Работаешь в команде и не боишься ответственности
• Готов учиться, экспериментировать, внедрять новое

Если ты ищешь «подработку на пару месяцев», то мы — не твой вариант.

Что нужно делать:

• Поиск, отбор и ведение базы блогеров, подходящих по тематике и целевой аудитории.
• Организация переговоров и заключение договоров с блогерами.
• Разработка и согласование технических заданий на рекламные интеграции.
• Контроль выполнения договоренностей (сроки, качество контента, соблюдение бренд-стратегии).
• Ведение отчетности.
• Выстраивание долгосрочных отношений с успешными блогерами и амбассадорами бренда.
• Мониторинг трендов блогинга, социальных сетей и digital-маркетинга.
• Взаимодействие с внутренними подразделениями компании (бренд-менеджеры, PR, SMM, юристы и т. д.).
• Есть испытательный срок 1–2 месяца с прозрачными целями

• Полный день, удаленно (пн-пт, 8:00-17:00)
• Белая заработная плата ( оклад+KPI)
• На начальном этапе дается подробное, развернутое ТЗ с примерами необходимого результата: Мы поможем вам быстро адаптироваться и начать эффективно работать.
• Развитая корпоративная культура: У нас дружная команда профессионалов, готовых поддерживать друг друга и развиваться вместе.
• Официальное трудоустройство: Все социальные гарантии соблюдаются, зарплата выплачивается дважды в месяц "в белую".
• Скидки на товар для сотрудников
• Абонемент в спортзал: мы за здоровых сотрудников

Если вы чувствуете, что это именно та возможность, которую вы искали, присылайте своё резюме! Мы будем рады видеть вас в нашей команде!