Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Составлять договоры аренды, субаренды, договоры на обслуживание и строительство, а также дополнительные соглашения к ним. Контролировать и отслеживать процесс их согласования и надлежащую государственную регистрацию (при необходимости).
• Анализировать сопроводительную документацию по договорам в соответствии с действующим законодательством РФ, а также внутренними политиками и процедурами компании.
• Вести переговоры с арендодателями и внутренними подразделениями компании.
• Составлять официальные письма для арендодателей и вести архив переписок.
• Своевременно обновлять и вносить информацию по договорам в базу данных.
• Оказывать административную поддержку по смежным вопросам и обеспечивать высокое качество выполнения работы в установленные сроки.

Что ожидаем от тебя:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 3х лет в соответствующей сфере; опыт работы в качестве помощника юриста или юридического ассистента будет преимуществом.
• Знание договорной практики в сфере аренды, умение выявлять риски и улучшать условия договоров.
• Продвинутый пользователь MS Office: Word, Excel, PowerPoint.
• Уровень владения англ.яз. – от Intermediate.
• Аналитические навыки, навыки коммуникации и ведения переговоров.
• Способность работать в режиме многозадачности и умение расставлять приоритеты.
• Высокий уровень внимания к деталям и точность.
• Проактивный подход к выполнению задач.

Что мы предлагаем?

• Интересные задачи и возможности для роста: ты сможешь развивать свою экспертизу и строить карьеру.
• Финансовое благополучие: 13 заработная плата, корпоративная пенсионная программа, дополнительные выплаты для сотрудников с 3 и более детьми и др..
• Гибридный формат работы, позволяющий комбинировать работу удаленно и в офисе.
• Бизнес-центр "Легенда Цветного" класса А+: центр, 4 мин. до м.Трубная. Входит в ТОП-30 эксклюзивных архитектурных проектов Москвы, реализованных за последние 10 лет.
• Поддержку во время интеграции в новую для тебя роль.
• Актуальные обучающие программы с фокусом на развитие лидерских и функциональных навыков.
• Продуманную систему компенсаций и льгот, направленную, в том числе, на защиту жизни и здоровья не только самих сотрудников, но и их близких родственников: широкая программа ДМС, программа страхования от критических заболеваний в России и за рубежом, страхование жизни и нетрудоспособности.
• Дополнительные дни отпуска (заключение брака, рождение ребенка, другие важные события).
• Возможность присоединиться к одной из спортивных команд (футбол, беговые клубы, волейбол, йога и др.) или организовать свою.