Просмотр вакансии

Мы находимся в поисках HRD, ведущего менеджера по подбору персонала.
Условия:
- График работы 5/2(пн-пт) с 10:00 до 18:00;
- Заработная плата первые два месяца работы 50 000 рублей, с третьего месяца вводится премиальная часть по результатам работы.
- Ежегодное повышение заработной платы, ежеквартальные премии;
- Бесплатное обучение, поддержка коллектива с первого дня трудоустройства;
- Оплачиваемый отпуск 2 раза в год по 2 недели;
- Оплачиваемый больничный;
- Интересные задачи, возможность профессионального роста;
- Корпоративные мероприятия за счет компании.
Обязанности:
- Управление командой подбора персонала (до 15 человек);
- Проведение собеседований, формирование команды специалистов;
- Планирование численности совместно с бизнесом (заказчиком) и функцией подбора (исполнителем);
- Анализ процессов подбора и их трансформация с целью повышения эффективности;
- Внедрять инструкции и управлять обучением сотрудников;
- Добиваться роста эффективности сотрудников совместно с руководителями.
Требования:

- Опыт в сфере HR более 1 года;
- Высокий уровень самоорганизации и ответственности;
- Умение работать с большим объемом информации и принимать решения в условиях многозадачности;
- Способность работать в условиях неопределенности и быстро адаптироваться к изменениям;
- Умение интегрироваться в существующую команду и поддерживать её структуру.