Просмотр вакансии

Мы ищем специалиста по подбору персонала, который хочет развиваться в сфере HR и стать настоящим профессионалом в международном рекрутменте.

Если вы чувствуете, что общение с людьми — ваша стихия, а поиск талантов вдохновляет вас, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Что нужно делать:

• заниматься подбором персонала на массовые позиции (агенты поддержки и колл-центра и начинающие специалисты технических направлений);

• проводить первичные телефонные интервью, оценивать кандидатов;

• сопровождать кандидатов на всех этапах трудоустройства;

• поддерживать связь с кандидатом до его выхода на работу.

Что мы ждем от нашего будущего коллеги:

• понимание HR-процессов;
• инициативность, знания, как расставлять приоритеты;
• готовность к большим объемам, которые нужно осилить в сжатые сроки;
• любовь к людям и к своей будущей профессии;
• готовность работать в команде и принимать решения самостоятельно;
• грамотная устная и письменная речь на русском и английском (минимум В2 уровень) языках и навыки делового общения;
• опыт в рекрутменте от 6 месяцев будет преимуществом.

Условия:

• удалённая работа из любого удобного для вас места в РФ;
• график 5/2 (выходные - суббота и воскресенье);
• молодая профессиональная команда, у которой многому можно научиться;
• корпоративная культура открытости и взаимопомощи;
• работа в компании, где есть возможность делать полезные сервисы для миллионов людей.

Для работы потребуется:

• ПК или ноутбук;
• Стабильный проводной интернет, скорость интернета от 70 мбит/сек;
• Гарнитура с микрофоном;
• Тихое рабочее место.