Просмотр вакансии

- проводит анализ выполнения показателей эффективности, готовит предложения по повышению эффективности и разрабатывает мероприятия по повышению качества выполнения работы по подключению и выполнению ремонтных работ;

- во взаимодействии с ЦУС проводит ежедневный мониторинг своевременности выполнения аварийно-восстановительных работ, анализирует причины несвоевременного выполнения, готовит предложения по улучшению эффективности процессов эксплуатации;

- проводит анализ состояния ключевых объектов сети и вносит предложения по модернизации, составляет планы и графики проведения работ;

- во взаимодействии с подразделением по закупкам и складом анализирует наличие остатков, готовит предложения по пополнению необходимого объема оборудования и материалов, отслеживает наличие оборудования и материалов на участках;

- проводит мониторинг наличия ЗИП на складе и в подразделениях эксплуатации, своевременно организует пополнение путем подготовки заказов на закупку и передачу в подразделение закупки;

- во взаимодействии с отделом технического учета проводит анализ расхода материалов и оборудования для подключения и ремонтов, готовит предложения по повышению эффективности и снижения себестоимости;

- осуществляет контроль своевременности, полноты и достоверности подготовки: табелей учета рабочего времени, зарплатных ведомостей, актов ГПХ подразделений технического блока, графиков дежурств подразделений эксплуатации;

- участвует в поиске и подборе специалистов, повышение профессиональных навыков и квалификации сотрудников подразделений технического блока, на основе анализа эффективности и потребности, вносит предложения по оптимизации штатной структуры и подбора персонала;

- разрабатывает и внедряет предложения по нормированию работ, подготавливает ТЗ для оптимизации автоматизированных систем управления и контроля.

• знание ППР, СНИП, ГОСТ в области связи;
• опыт руководства коллективом;
• опыт руководства проектами;
• руководство развития персонала;
• взаимодействие с подрядчиками;
• опыт в области стратегического развития и планирования

• график 5/2;
• испытательный срок 3 месяца;
• зп по результатам собеседования;
• поощрение по результатам работы;
• динамично развивающаяся компания с нестандартными задачами;
• Win? Linux