Просмотр вакансии

Международная финтех-компания — лидер рынка интернет-эквайринга и онлайн-платежей в Казахстане в поисках Менеджера по работе с международными платёжными системами (Visa и MasterCard). Компания более 15 лет успешно развивает платежные сервисы для бизнеса, обеспечивая высокий уровень надежности, безопасности и соответствие международным стандартам.

Обязанности:

• Управление взаимодействием компании с международными платёжными системами Visa и MasterCard: установление и поддержание партнерских отношений, координация совместных проектов.
• Обеспечение соответствия требованиям Visa/MasterCard: контроль за соблюдением всех регламентов, правил и стандартов (включая безопасность платежей и PCI DSS), своевременное прохождение необходимых сертификаций.
• Внедрение новых продуктов и технологий от платёжных систем: работа с внутренними командами разработки для интеграции новых сервисов (например, 3-D Secure, токенизация) и функционала, предлагаемых Visa и MasterCard.
• Мониторинг и анализ изменений политик и тарифов Visa/MasterCard: оперативное обновление внутренних процедур, информирование руководства и смежных отделов о важных изменениях.
• Отчетность и коммуникация: подготовка отчетов для международных платёжных систем, решение возникающих вопросов и спорных ситуаций (транзакции, chargeback-и) совместно со службой безопасности и техподдержкой.

• Высшее образование (в сфере финансов, экономки или информационных технологий).
• Опыт работы от 5 лет в банковской сфере, платежных системах или интернет-эквайринге. Практический опыт взаимодействия с Visa/MasterCard или другими международными платежными системами будет существенным плюсом.
• Хорошее понимание платежного рынка Казахстана, роль банков, платежных организация, регуляторов, крупных игроков рынка, текущих изменений в платежной инфраструктуре страны.
• Продуктовая и коммерческая экспертиза в:

• Глубокое понимание механизмов электронных платежей и банковских карт, знание нормативов и правил международных платежных систем.
• Свободное владение английским языком (для коммуникации с представителями Visa/MasterCard). Знание казахского языка.
• Развитые аналитические навыки, внимание к деталям, умение работать с большим объёмом документации. Отличные коммуникативные способности, умение вести деловые переговоры и переписку.
• Организованность, ответственность и инициативность. Готовность самостоятельно принимать решения в рамках своей компетенции и предлагать улучшения.

• Официальное оформление по ТК РК.
• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день, четыре недели отпуска в году.
• Доля в акциях компании.
• Регулярные тимбилдинги и мероприятия для обмена опытом между отделами.
• Возможность пользоваться корпоративным детским садом для сотрудников (находится в здании компании).