Город: Омск
Занятость: Полная, 5/2
Опыт работы: От 3 до 6 лет
- Сбор заявок от подразделений на обучение, конференции, в т.ч. на корпоративном портале (обучение в корпоративном университете)
- Составление годового плана обучения
- Поиск потенциальных провайдеров для проведения обучения по заявкам подразделений по годовому плану и возникающих в течение года запросов
- Подготовка тендерной документации для организации тендерногой закупки, координация процесса заключения договора, контроль оплаты услуг
- Организация обучений: формирование групп, бронирование помещений (в Учебном центре предприятия, внешних локациях.), организация кофе-паузы во время обучения, издание приказов на обучение.
- Участие во всех системных проектах, организуемых отделом развития персонала с остальными сотрудниками отдела (корпоративные программы признания, конкурсы, конференции, выездные мероприятия и пр.)
- Координация и сопровождение направления "Наставничество" на предприятии
-
Высшее образование (управление персоналом, психология)
-
Опыт работы от 3 лет в крупных компаниях (от 1000 чел)
-
Опыт организации обучения (обязательного, дополнительного и т.п.)
-
Опыт работы с кадровым резервом, оценкой персонала, адаптацией, наставничеством
-
Навыки осуществления конкурентных закупок (внешние провайдеры образовательных услуг)
-
Навыки работы в 1 С ЗУП.
- Оформление в штат дочернего общества ПАО «Газпром нефть»;
- Достойную Вашего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью);
- Годовую премию по результатам деятельности;
- Программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы, льготные условия страхования для близких;
- Место работы: г.Омск, Губкина, 1
- Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета;
- Подписку на электронные библиотеки деловой литературы.
Адрес: Омск, проспект Губкина
Похожие вакансии