Просмотр вакансии

• Организация и контроль складских операций по учету, приемки и отгрузке ТМЦ, правила транспортировки груза (кросс-докинг);
• Организация и контроль подготовительных операций и оборудования для выполнения задач по грузообоработке на складе;
• Ведение операционной и управленческой отчетности;
• Непосредственное участие (при необходимости) в приемке, обработке грузовых мест (в случае пиковых объемов);
• Анализ расхода и мониторинг расходных материалов, создание учета и его своевременное ведение;
• Мониторинг состояния складского оборудования, техники и организация своевременного ТО и обслуживания (ремонт силами подрядной организации);
• Организация и контроль технического и санитарного состояния склада;
• Взаимодействие с Арендодателем по хозяйственным вопросам и техническому состоянию объекта;
• Закупка расходных материалов и оборудования (по безналу) для операционной деятельности склада и обслуживания объекта;
• Взаимодействие с другими структурными подразделениями Компании по операционным вопросам и установленной отчетности;
• Разработка систем мотивации для штатного персонала;
• Управление, контроль и руководство штатным персоналом и аутсорсингом;
• Организация и проведение инструктажей по охране труда, противопожарной безопасности и гражданской обороны на объекте (желательно, но не критично, наличие соответствующих удостоверений). Обучение за счет Работодателя.

• Опыт работы на должностях: начальника склада/бригадира/старшего смены;
• Уверенный пользователь MS Office (в частности EXCEL);
• Умение пользоваться мобильными сканерами по складским операциям;
• Умение организовать и оптимизировать рабочий процесс в условиях большого объёма информации;
• Коммуникабельность, инициативность, ответственность, аналитическое мышление, требовательность;

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (5/2), график работы с 09:00 до 18:00;
• График работы объекта: ежедневно без праздников (7/365) с 9-00 до 21-00.
• Добровольное медицинское страхование (после 1 года работы)
• Коллективная материальная ответственность
• Стабильная официальная заработная плата.
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;