Просмотр вакансии

• Организация эксплуатации и своевременный ремонт оборудования;
• Обеспечение технического обслуживания и ремонта грузоподъемных механизмов;
• Бесперебойное обеспечение производства электроэнергией, тепловой энергией, водой и контроль за их рациональным расходованием;
• Контроль действия и заключение договоров со сторонними организациями на энергоснабжение предприятия;
• Координация работ по закупке оборудования, материалов и запасных частей, необходимых для эксплуатации и модернизации оборудования;
• Контроль за исполнением заявок на ремонт;
• Участие в процессе бюджетирования;
• Разработка графиков ремонта оборудования и энергосетей;
• Координация работ по ведению документации по закупкам и ремонтам;
• Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами;
• Подача производственной отчетности, согласно регламенту компании (ресурсы, журнал простоя периферийного оборудования);
• Разработка мероприятий по снижению норм расхода энергоресурсов;
• Поддержание исправного состояния инфраструктуры предприятия в безаварийном состоянии;
• Участие в разработке и выполнении мероприятий по модернизации и обновлению мощностей производства.

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы не менее 5 лет руководителем профильного подразделения на строительных объектах либо промышленных предприятиях;
• Опыт организации процессов с нуля на новом проекте будет преимуществом;
• Наличие допуска по электробезопасности - 4 группа и выше;
• Опыт переключения в высоковольтных сетях;
• Наличие допуска по организации эксплуатации и эксплуатации тепловых энергоустановок и тепловых сетей;
• Знание нормативной документации по энергетическому обслуживанию предприятия;
• Развитые управленческие компетенции.

• Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

• Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

• Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

• Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

• Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

Благодарим Вас за интерес, проявленный к вакансиям Компании!

В первую очередь телефонные интервью и собеседования планируются с кандидатами, резюме которых максимально соответствуют заявленным в вакансии требованиям (предъявляемым к образованию, квалификации, опыту работы и пр.). Отсутствие ответа в течение 14 дней будет означать, что, к сожалению, в данный момент у нас нет подходящей для Вас вакансии. В этом случае, Ваше резюме будет рассмотрено при открытии вакансий, соответствующих Вашим компетенциям и ожиданиям.