Просмотр вакансии

Обязанности:

• Управление системой дистанционного обучения;
• Взаимодействие с заказчиками обучения и управление персоналом направления дистанционного обучения (определение и контроль KPI, ведение проектов );
• Администрирование и развитие корпоративного обучающего портала (собственная разработка на базе Bitrix);
• Написание технических заданий и тестирование доработок;
• Разработка и актуализация учебных материалов и курсов в соответствии с выявленными потребностями в обучении;
• Оценка эффективности проведенного обучения;
• Определение актуальных каналов и критериев для назначения программ обучения сотрудникам разных категорий;
• Подготовка аналитической отчетности;
• Внедрение лучших практик в области дистанционного обучения.

Требования:

• Самостоятельность, инициативность, высокий уровень экспертизы, оптимизм и доброжелательность, интерес к лучшим практикам;
• Опыт работы: стабильный, успешный опыт руководителем, заместителем руководителя, ведущим менеджером по дистанционному обучению от 3-х лет;
• Опыт администрирования платформ дистанционного обучения и понимание их архитектуры;
• Навыки разработки программ дистанционного обучения;
• Умение работать в условиях многозадачности.

* С успешным кандидатом готовы обсудить индивидуальные условия и запросы, которые не отражены в данном описании.