Просмотр вакансии

Какие задачи стоят перед нашим сервисным инженером:

• Проведение пуско-наладочных и ремонтных работ у клиентов на всем спектре оборудования для производства мебели и деревообработки;
• Проведение обучения клиентов после пуско-наладочных работ;
• Технические консультации персонала заказчика;
• Демонстрация оборудования на выставках, консультирование клиентов;
• Составление рекомендаций по улучшению качества оборудования.

На что мы обращаем внимание при поиске сервисного инженера:

• Опыт проведения пуско-наладочных и ремонтных работ промышленного оборудования (как показывает практика, с нашими задачами отлично справляются специалисты из мебельной отрасли/ деревообработки/ металлообработки/ пищевой промышленности/ полиграфии);
• Среднее специальное/ высшее техническое образование;
• Понимание основ электротехники, пневматики/гидравлики, механики, автоматики промышленного оборудования, умение читать схемы;
• Готовность к командировкам;
• Свободное владение ПК;
• Технический английский, достаточный для понимания интерфейса станков и чтения схем;
• Клиентоориентированный подход к работе, умение доводить дело до конца, высокий уровень ответственности за задачи, желание развиваться как профессионал, готовность к обучению;
• Опрятный внешний вид, грамотная речь, коммуникабельность.
• Кандидат должен иметь водительское удостоверение категории B, а также собственный автомобиль, пригодный для выполнения рабочих задач

У нас классно, потому что:

• Это работа в компании, которая является одним из лидеров в своей отрасли и пользуется хорошей репутацией среди партнеров и клиентов;
• Трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Обучение у топ-инженеров компании, на заводах-изготовителях, а также у генерального партнера;
• Предоставляем необходимый инструмент и брендированную спецодежду для работы;
• Поздравляем со всеми основными праздниками, дарим подарки детям сотрудников на праздники, а также оплачиваем корпоративные мероприятия;
• Наши инженеры имеют исчерпывающую информационную поддержку от завода-производителя;
• С ростом категории сотрудника увеличивается уровень оплаты труда и размер премиальных выплат, прозрачная система оплаты труда и мотивации;
• Компенсация за использование личного автомобиля (по авансовому отчёту). Оплачиваем суточные и прочие рабочие расходы
• Работаем по графику 5/2, с 9:00 до 18:00, как правило инженеры не находятся в офисе, а работают на территории наших клиентов.
• У нас сплоченный коллектив, интересные задачи, возможность развивать профессиональные компетенции и реализовывать свои идеи;
• Мы оказываем материальную помощь от компании по различным жизненным случаям;
• Постановка задач автоматизирована, и Вы видите свой запланированный график работы;
• Минимальное количество бюрократии, так как мы берем на себя организацию командировок наших инженеров;
• У нас нет потолка для заработка (есть окладная часть и бонус);