Просмотр вакансии

Обязанности:

• Поддержка определенной зоны ответственности по вопросам компенсаций, оплаты и организации труда;
• Администрирование блока компенсаций, подготовка аналитической отчетности, ведение блока нормирования и базы нормативов, консультирование руководителей;
• Участие в процессе формировании новых систем оплаты труда;
• Участие в процессе пересмотра и расчета заработных плат;
• Разработка режимов работ и графиков сменности производственного персонала;
• Анализ эффективности использования трудовых ресурсов;
• Расчеты и анализ численности подразделений по нормативам;
• Проведение нормирования работ, разработка норм труда;
• Участие в проектах по повышению производительности труда в Компании;
• Ведение ШР вверенной зоны ответственности;
• Формирование бюджета/прогноза по персоналу;
• Взаимодействие с руководителями регионов по вопросам организации и оплаты труда;

Требования (чего мы ожидаем от кандидата) :

• Высшее экономическое/математическое/техническое образование;
• Опыт в области экономики труда на производственных предприятиях от 3-лет;
• Опыт работы со сдельными системами оплаты труда;
• Опыт ведения проектов по нормированию и организации труда;
• Экспертное знание ТК РФ в части организации и оплаты труда;
• Уверенный пользователь MS Office (в том числе BI);
• Умение анализировать большие объемы информации и работать в режиме многозадачности;

Условия:

• График работы с 9:00 до 17:30 (возможен гибрид);
• Компенсация затрат на питание;
• ДМС (подключается после 1 месяца работы);
• Скидки от партнёров компании;
• Корпоративный ноутбук и мобильная связь;
• Служебная развозка к предприятию;
• Спортивно-оздоровительный комплекс на территории завода;
• Уровень з/п обсуждается с кандидатами индивидуально;
• Программа скидок и привилегий Best Benefits.