Просмотр вакансии

Кто мы

Мы — не SMM-агентство и не блогеры.

Мы развиваем экспертный бренд в сфере HR-консалтинга и помогаем предпринимателям строить сильные команды: от подбора сотрудников до создания корпоративной культуры, удержания персонала и развития руководителей.

Сегодня мы ищем человека, который станет частью команды и будет вместе с нами создавать действительно интеллектуальный, полезный и цепляющий контент.

Если для вас контент — это не просто красивые картинки, а инструмент влияния, обучения и формирования профессионального сообщества, нам точно есть о чем поговорить.

Кого мы ищем

Нам нужен не просто контент-менеджер.

Мы ищем человека, который искренне интересуется HR, бизнесом и управлением людьми, постоянно следит за изменениями рынка труда, изучает исследования, новости и тренды и способен превращать их в интересный контент.

Важно! Вы не ждете подробного технического задания на каждую публикацию. Вы самостоятельно замечаете инфоповоды, предлагаете идеи, анализируете, думаете и приходите с готовыми решениями.

Чем предстоит заниматься

* Вести контент для Telegram, Instagram и Дзен
* Искать актуальные новости, исследования, кейсы и события из мира HR, управления и бизнеса
* Предлагать темы для публикаций, Reels и экспертных рубрик
* Готовить тексты совместно с экспертом или самостоятельно на основе материалов
* Создавать карусели, оформлять публикации и адаптировать контент под разные площадки
* Монтировать Reels и короткие видео
* Работать с субтитрами, динамичным монтажом, мемами и современной подачей
* Искать референсы, анализировать тренды социальных сетей и предлагать идеи для роста охватов
* При необходимости участвовать в съемках контента и помогать в организации процесса
* Следить за регулярностью выхода материалов и предлагать новые форматы

Нам важно

* Опыт работы с контентом обязателен
* Желателен опыт работы в HR, рекрутинге, обучении персонала, консалтинге или бизнес-образовании
* Высокий уровень грамотности
* Широкий кругозор и развитое критическое мышление
* Искренний интерес к теме бизнеса, управления людьми и психологии
* Умение самостоятельно искать информацию и анализировать ее
* Насмотренность и хороший вкус
* Владение современными инструментами монтажа (CapCut, VN, Premiere или аналогами)
* Ответственность, инициативность и самостоятельность
* Умение соблюдать дедлайны без постоянных напоминаний

Для нас особенно ценно

Мы ищем человека, который не работает по принципу «мне сказали — я сделал».

Нам нужен партнер, который способен прийти и сказать:

— «Сегодня вышло новое исследование рынка труда — предлагаю сделать пост.»

— «У конкурентов сейчас активно заходят такие Reels. Думаю, мы можем сделать лучше.»

— «Я нашел интересный кейс компании — предлагаю разобрать его с точки зрения HR.»

Именно такую инициативность мы ценим больше всего.

Что предлагаем

* Работу напрямую с экспертом в сфере HR и управления командами
* Возможность влиять на развитие личного бренда и создавать сильный профессиональный контент
* Постоянное развитие и погружение в современные HR-практики
* Свободу предлагать идеи и реализовывать их
* Долгосрочное сотрудничество и возможность профессионального роста
* Достойную оплату, которая обсуждается с успешным кандидатом

Если вы дочитали вакансию до конца, начните сопроводительное письмо со слов:

«Контент — это не публикации. Контент — это влияние.»

Так мы поймем, что вы внимательны к деталям.