Просмотр вакансии

Приглашаем к нам мастера -приемщика — найдись, напарник!
СТО Persona, метро Обводный Канал.

Условия работы:

Оплата:

Оплата - оклад +сдельно- премиальная (% от прибыли запчастей, оборота по услугам. Прозрачная мотивация, Договор).

При правильной организации работы заработок 150+ и выше

График: 4/2, С 9:30 до 20:00. (график 5/2 можем рассмотреть только на летнее время)
Комфорт: тёплая светлая зона ремонта (естественное освещение -окна), рабочая форма, зона приёма пищи, раздевалка.

В смене 2 мастера-приемщика, 4 слесаря (4 поста) и 1 админ.

ЧТО МЫ ОТ ВАС ЖДЁМ:

Управление ремонтной зоной, организация работы

· распределять заказы, контролировать качество и сроки
· растить сильных
· отвечать за дисциплину, замены, общий дух команды

Продажи и прибыль

· продавать услуги и запчасти, увеличивать средний чек
· работать с дефектовкой и доработкой заказ-нарядов
· нести личную ответственность за общую прибыль СТО
· мыслить деньгами, а не процессом; участвовать в ценообразовании

Запчасти и каталоги

· обязательно опыт работы с каталогами автозапчастей; поставщиками деталей
· подбор, заказ, продажа, контроль склада

Клиенты

· приём, продажи, выдача, спорные ситуации, рекламации — решать красиво и твёрдо

Поиск и набор персонала

· откорректировать \дополнить штат механиками и мотористами (Avito, чаты, сарафан, своя харизма)
· зажигать, отсеивать случайных

Требования:

- Опыт работы мастером-приемщиком от 1 года или опытным автомехаником, который хочет перейти на работу с людьми.

(руководитель автосервиса, мастер СТО, старший мастер легкового автосервиса, менеджер по продаже услуг автосервиса, менеджер по продаже запчастей)

Кандидатов без опыта и с нулевыми знаниями — НЕ РАССМАТРИВАЕМ

- Понимание устройства современных авто

- Уверенный ПК (CRM, подбор запчастей по каталогам типа Exist, Autodata).

- Активная жизненная позиция: не сидеть на месте, а контролировать процесс ремонта.

- Многозадачность

Важно: Стрессоустойчивость. Клиенты бывают разные — необходимо уметь сохранять лицо.

Почему у нас комфортно:

• Постоянная база клиентов и высокий рейтинг СТО: работаем с 2015 года, есть подтверждённые отзывы в Яндекс Картах и Google Картах.
• Прозрачные условия и понятная система мотивации, договор, начисления.
• Удобная локация: СПб, Фрунзенский район, ул. Курская, 28/32 — 5 минут пешком от метро «Обводный Канал», рядом Автовокзал, хорошая транспортная доступность.

Хочешь посмотреть, как выглядит бокс и почитать отзывы? Найди нас в Яндекс Картах и Google Картах по запросу «автосервис Persona».

Что мы ценим:

Погружение в задачу. Мы не ищем мастера, который «я могу заполнить заказ-наряд» — нам нужен человек, который разбирается в деятельности автосервиса и в автомобилях, умеет организовывать процесс взаимодействия с автомеханиками, общаться с клиентами и продавать услуги.

Стабильность. Она у нас есть, но не любой ценой. Люди уходят, когда перерастают позицию — и мы этому рады. А тех, кто не владеет базовыми навыками или не хочет учиться, не держим: у нас стандарты качества, а не “хоть както починим”

Для нас важно не количество авто в ремзоне, а реальные сроки и результат. Это не про «много работы ради работы», это про то, что у нас есть поток, есть репутация, и нам нужны люди, которые эту репутацию держат. За последний год несколько наших мастеров ушли «на повышение», сменили город — и это нормально: мы не держим, мы помогаем расти. Сейчас у нас освободились места, и мы хотим закрыть их людьми, с которыми будет комфортно и клиенту, и команде. И нам будет комфортно своевременно выполнять 100% заказ-нарядов и получать прибыль.

Как откликнуться:

Мы сейчас очень загружены, поэтому не всегда успеваем отвечать на сообщения — лучше сразу звони.

Также предлагаем вариант: можно поработать 1–3 дня на оплачиваемой стажировке, познакомиться с командой, показать свои умения и потом принять решение о дальнейшем сотрудничестве

Если вакансия тебе интересна — позвони и приходи знакомиться и, возможно, это место — твоё.