Просмотр вакансии

О компании: Мы — Про-Интерактив — одна из ведущих компаний в России в сфере аренды аттракционов и интерактивного оборудования для мероприятий. Мы предоставляем более 300–400 форматов развлечений и оборудования: от надувных аттракционов и полос препятствий до VR-зон, фотозон и интерактивных станций. Работаем «под ключ»: доставляем, устанавливаем и сопровождаем проекты любого масштаба.

Реализуем корпоративные мероприятия, тимбилдинги, городские события и частные проекты. У нас собственное оборудование, большая команда и высокий темп работы.

Сейчас ищем сильного HR-менеджера, который возьмёт на себя массовый подбор и станет правой рукой HR-директора.

Чем предстоит заниматься:

— Закрывать массовые вакансии (линейный персонал для мероприятий);

— Вести одновременно 10–15 вакансий;

— Обрабатывать отклики и активно искать кандидатов;

— Проводить первичные интервью (телефон / онлайн);

— Быстро выводить кандидатов на работу;

— Работать с воронкой найма и держать темп;

— Взаимодействовать с руководителями направлений;

— Вести базу кандидатов и отчётность.

Главная задача: закрывать позиции быстро и качественно.

Мы ожидаем: — Опыт в рекрутинге от 2 лет (желательно массовый подбор);

— Умение работать в высоком темпе;

— Навык ведения нескольких вакансий одновременно;

— Ориентацию на результат (а не «процесс ради процесса»);

— Хорошие коммуникативные навыки;

— Ответственность и самостоятельность.

Важно: Нам нужен человек, который умеет закрывать объём, а не просто вести коммуникацию с кандидатами.

Мы предлагаем:

— Чёткие задачи и понятный результат;

— Прямую работу с HR-директором;

— Возможность быстро вырасти в старшего HR;

— Стабильный поток вакансий (без «сидим без задач»);

— Офисный формат работы ( уютное рабочие место);

— ЗП: 70 000-100 000 (обсуждается по итогом собеседования) + бонус KPI

Почему эта роль классная: Ты будешь видеть результат своей работы каждый день — закрытые вакансии, укомплектованные проекты и сильную команду.