Просмотр вакансии

Компания "Офисариум" – это более 27 лет стабильного развития, надежного партнерства и заботы о сотрудниках. Мы гордимся своей командой, которая строится на профессионализме, позитиве и взаимной поддержке.

Наши ценности:

• Команда: мы работаем вместе, чтобы достигать общих целей;
• Развитие: каждый сотрудник имеет возможность расти профессионально и строить карьеру;
• Поддержка: мы всегда готовы помочь и научить;
• Ответственность: каждый вносит вклад в общий успех.

Видеоролик о нашей компании - https://ofisarium.ru/25_let/

Мы предлагаем:

• достойный уровень зп от 62 000 руб., прозрачная система KPI показателей;

• официальное оформление, своевременная выплата ЗП, оплачиваемый отпуск 28 к. дней, пятидневная рабочая неделя (вых. сб, вс);

• удобное месторасположение: остановки общественного транспорта в шаговой доступности, есть парковка у здания офиса;

• работа в современном уютном офисе, оборудованное рабочее место и безлимитный кофе;

• система адаптации на новом месте при поддержке опытного наставника;

• каждый сотрудник имеет возможность профессионально развиваться и двигаться по карьерной лестнице, большинство руководителей компании «выросли» из специалистов;

• дружный коллектив: корпоративные мероприятия;

• традиции компании: корпоративный подарок к дню рождения сотрудника,

  мероприятия к 23 Февраля и 8 Марта, корпоративные мероприятия различного формата (Новогодние корпоративы, ДР компании и тп); новогодние праздники и подарки для детей сотрудников.

• поддержание и развитие клиентской базы;
• сбор и занесение заявок в 1С, выставление и согласование счетов;
• работа с дебиторской задолженностью;
• прием входящего потока звонков;
• работа с первичной документацией, отчетность;
• поддержание теплоты клиентской базы.

• умение налаживать и поддерживать отношения с клиентами;
• знание 1С, Excel, Word;
• аналитические способности, навыки работы с большим объемом информации;
• умение работать с возражениями и отказами;
• грамотная речь, внимательность, коммуникабельность, ответственность, организованность.

Этапы отбора:

1. Первичный контакт с менеджером по персоналу (телефонный звонок)

2. Собеседование

3. Обратная связь по результатам собеседования

Успеха можно достичь только в Команде!!! Приходи и стань частью нашей Команды!!!