Просмотр вакансии

• Осуществлять поиск, подбор, отбор сотрудников.
• Проводить телефонные и очные интервью.
• Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством РФ, положениями и приказами Общества.
• Вести учет кадрового состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной документации.
• Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
• Ведение воинского учета
• Осуществлять проверку табеля учета отработанного времени по структурным подразделениям и вносить данные по отработанным часам в 1С - ЗУП.
• Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графиков ежегодных отпусков.
• Подготавливать и оформлять по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях и иных сведений о работниках.
• Участие в разработке должностных инструкций, ЛНА.
• Обеспечивать нормативное качество выполняемых работ.

• Направление подготовки: высшее образование, программа переподготовки по специальности «Управление персоналом»
• Опыт аналогичной работы на промышленном предприятии обязателен.
• Желателен опыт прохождения проверок контролирующими органами.
• Знание и опыт работы в программе 1С ЗУП.
• Опыт работы в компании с численностью от 100 человек.
• Способность обрабатывать большой объём информации.
• Умение работать с электронной почтой, знание MS WORD, MS EXCEL.

• Трудоустройство согласно ТК РФ.
• Своевременная выплата заработной платы дважды в месяц;
• Пятидневная рабочая неделя с регламентированными перерывами для отдыха и питания.
• Работа в Центральном районе города.
• Расширенный соц. пакет (доплата за непрерывный стаж работы, дотация на питание, компенсация стоимости проезда к месту работы и обратно на городском общественном транспорте, новогодние подарки для детей работников предприятия, оформление полиса ДМС после испытательного срока)

Собеседование после рассмотрения резюме и оформления разового пропуска.

Уважаемые соискатели, просим Вас внимательно ознакомиться с требованиями к данной вакансии, для нас очень важно их соблюдение! После рассмотрения резюме, если Ваш опыт соответствует требованиям Работодателя, мы обязательно свяжемся с Вами для определения даты первичного собеседования. Заранее спасибо!