Просмотр вакансии

Руководитель отдела продаж и маркетинга (с функцией запуска направления СНГ)

Компания: SAMJIN
Формат: запуск и построение продаж с нуля
Локация: Красноярск

О компании

SAMJIN — южнокорейская экспортная компания, работающая на международном автомобильном рынке. В Корее полностью выстроена инфраструктура: подбор, проверка, покупка и отправка автомобилей.

Мы перезапускаем направление продаж и выходим с фокусом на рынки СНГ (с сохранением доли России).

Нам нужен не администратор и не «контролёр отдела».
Нам нужен лидер, который сам умеет продавать и строить систему.

Что предстоит делать

Это не позиция «управлять готовым отделом».
Это позиция запуска и построения продаж с нуля.

В первые месяцы вы:

• Лично ведёте сделки и закрываете первые продажи

• Строите воронку и внедряете CRM

• Формируете скрипты и регламенты

• Настраиваете контроль маркетинга и подрядчиков

• Формируете финансовую модель продаж

• Отвечаете за выполнение плана

После подтверждения результата:

• Нанимаете и обучаете менеджеров

• Строите полноценный отдел

• Масштабируете направление СНГ

Что будет сложно

• Низкомаржинальная модель

• Высокая зависимость от объёма продаж

• Запуск с нуля, без готовой команды

• Ответственность за результат, а не за процесс

• Требование быстро выйти на план

Если вы привыкли работать в «тёплой» структуре с большим штатом — эта позиция не подойдёт.

Если вы умеете запускать и зарабатывать — это возможность.

Наши ожидания

• 5+ лет опыта в продажах

• Опыт построения отдела с нуля — преимущество

• Личный успешный опыт активных продаж

• Понимание юнит-экономики и маржинальности

• Навык работы с международными сделками или B2B — плюс

• Умение брать ответственность за финансовый результат

Нам важен практик, а не теоретик.

KPI на старте

• Выход на первые сделки в течение 1–2 месяцев

• Выполнение плана продаж

• Построенная и прозрачная система воронки

• Подготовка к масштабированию отдела

Условия

• Фикс + недельные бонусы + % с продаж. Реальный доход 150 000 – 350 000 в зависимости от результата и масштаба отдела

• Бонусы за выполнение плана

• Процент без потолка

• Прямое влияние на доход

• Возможность стать операционным директором направления СНГ

Размер дохода напрямую зависит от результата.
При выполнении плана уровень дохода существенно выше рынка.

Почему это сильная возможность

• Вы строите направление с нуля

• Вы влияете на стратегию

• Вы работаете с международным продуктом

• Вы не «винтик» в системе, а человек, от которого зависит результат

Если вам важно:

• влияние

• рост

• финансовый результат

• самостоятельность

— эта позиция для вас.

Если вам важен только фикс и стабильность — не откликайтесь.