Просмотр вакансии

Мы — действующая рекламная компания с собственным производством. Сейчас мы выделяем направление металлоконструкций и сварки в отдельное направление. Мы ищем не просто наемного менеджера, а будущего партнера, который готов возглавить это направление, системно его развить и со временем войти в состав собственников.

Что предстоит делать:

• Организовать направление с нуля: обеспечить переезд и обустройство мастерской, зонирование участков (сварка, покраска, сборка), прохождение сертификации производства.
• Управлять производством: на старте в подчинении 1 сварщик и 1 слесарь; ваша задача — расширение, подбор и адаптация штата по мере роста заказов. Планирование работ, снабжение и т.д.
• Работать с заказами:
  • Обеспечение внутренних нужд компаний (билборды, стелы, каркасы экранов и др.) — объем заказов гарантирован на ближайшие 3-4 месяца.
  • Работа с внешним рынком: расчет тендеров и обработка прямых заказов от сторонних клиентов.
• Инжиниринг и продукт: самостоятельная разработка простых чертежей, создание прототипов новых изделий (МАФы, мелкосерийные конструкции), внедрение новых технологий обработки металла.
• Экономика и контроль: расчет себестоимости, контроль рентабельности заказов, соблюдение сроков и контроль качества выпускаемой продукции.

Требования к кандидату:

• Опыт работы: от 3-5 лет на руководящей должности в сфере производства металлоконструкций.
• Технические навыки:
  • Глубокое знание технологии сварочных и слесарных работ, стандартов (ГОСТ, СНиП).
  • Умение читать чертежи.
  • Опыт организации производственных процессов «с нуля» будет значительным преимуществом.
• Управленческие компетенции: опыт подбора персонала, формирования команд и внедрения систем контроля качества.
• Личные качества: предпринимательский подход, ориентация на финансовый результат, высокая степень ответственности и умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем:

• Прозрачный рост оклада (на руки):

  от 2500 BYN.

• Дополнительный доход: ежемесячная премия в размере 10% от чистой прибыли вашего направления (начиная с 3-го этапа).
• Партнерская программа: реальная возможность вхождения в состав учредителей компании при достижении ключевых бизнес-показателей (подробности обсуждаются на финальном собеседовании).
• Инфраструктура: полная поддержка (маркетинг, снабжение, дизайн, бухгалтерия, монтажники и конструктор).
• Режим работы: 5/2, официальное трудоустройство, социальный пакет согласно ТК.

Если вы готовы взять на себя ответственность за результат и хотите вырасти из руководителя в совладельца бизнеса — мы ждем вас!