Просмотр вакансии

ГК «Газпром бурение» — ведущий подрядчик в сфере строительства скважин для нефтегазовой отрасли. Мы ищем профессионала, готового присоединиться к нашей команде и внести вклад в реализацию масштабных проектов. Если Вы нацелены на работу в стабильной компании с чёткими перспективами роста — эта вакансия для вас.

Вакансия открыта в дочернем Обществе ГК "Газпром Бурение"

Обязанности:

• руководить процессом крепления скважин в соответствии с утвержденной программой работ;

• обеспечивать эффективное использование оборудования и спецтехники;

• обеспечивать технически правильную эксплуатацию и сохранность оборудования и других основных средств;

• составлять, согласовывать и утверждать (представителями Заказчика) план работ на крепление скважины;

• ведение табельного учета рабочего времени, направленного на повышение трудовой дисциплины среди работников;

• разрабатывать и предоставлять отчеты, справки и доклады по всем вопросам, где представлена вся деятельность;

• взаимодействие с представителем Заказчика на месторождении для согласования работ и решения возникающих вопросов;

• составление, предоставление ведение электронного архива суточных сводок;

• обеспечение порядка и безопасного хранения материалов, цемента и химических реагентов на складах.

Требования:

• высшее профильное образование;

• опыт работы не менее 3 лет;

• необходимое для работы ПО: CEMPRO;

Условия:

• оформление согласно ТК РФ;

• работа вахтовым методом на месторождениях Новый Уренгой;

• вахта 30/30;

• заработная плата указана за вахту (30 дней);

• премирование за высокие результаты работы, к праздничным дням (23 февраля/8 марта, день нефтяной и газовой промышленности);

• полис ДМС после испытательного срока;

• спец. одежда, компенсация питания, проезд (перелёт) на вахту и обратно за счет компании;

• проведение различных проф. конкурсов, спартакиад, конференций, внутреннего обучения.

• подарки детям к новому году, материальная помощь к важным событиям (рождение ребенка, вступление в брак и пр.).

• возможность реализовать свой потенциал в компании, карьерный рост.

Бонусы от компании для семьи сотрудника:

• материальная помощь cотруднику организации при наступлении значимых событий в семье(вступление в брак впервые, рождение ребёнка и т.д.);
• новогодние подарки детям.