Просмотр вакансии

Вдохновляй, обучай, развивай!

Наша команда в поиске профессионала, умеющего превращать потенциал сотрудников в результаты! Открыта вакансия Менеджера по обучению персонала.

Задачи:

• Анализ работы сотрудников, выявление точек роста, анализ потребности в обучении;
• Разработка, организация и проведение обучающих программ для сотрудников, тренингов, семинаров и вебинаров;
• Анализ потребностей в обучении и развитие персонала на основе бизнес-целей компании;
• Создание и внедрение видеоматериалов, обучающих курсов, автоматизация процессов адаптации и обучения;
• Сопровождение процесса адаптации новых сотрудников
• Составление индивидуальных планов развития сотрудников.

Наши ожидания:

• Опыт работы в обучении и развитии персонала от 3 лет
• Высшее образование (желательно – профильное: управление персоналом, коучинг, бизнес-тренер и др.)
• Навыки создания и реализации обучающих программ, в том числе с использованием видеоматериалов
• Отличные коммуникативные навыки, умение работать с разными категориями сотрудников
• Высокий уровень коммуникативных навыков, грамотная устная и письменная речь, эмоциональный интеллект;
• Знание современных методик обучения и развития персонала;
• Уверенный пользователь ПК (графические редакторы, офисный пакет программ, Битрикс24 и др.)
• Владение современными инструментами обучения и презентации для создания собственного корпоративного материала.

Условия и преимущества:

• Официальное трудоустройство и стабильная заработная плата - 100.000 рублей (на руки)
• График работы 5/2, рабочий день с 8:00
• Работа в офисе компании – современное пространство и дружная команда
• Возможности для профессионального и карьерного роста
• Реализация собственных идей и участие в масштабных проектах

О компании КРОВЕЛЬНЫЙ ЦЕНТР – ведущий производитель кровельных материалов на юге России, лидер рынка и надёжный работодатель. Мы ценим честность, инициативу и стремление к развитию. Присоединяйся к нам, если хочешь расти вместе с профессионалами и реализовывать амбициозные задачи!