Просмотр вакансии

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии дивизиона, направленной на рост доли рынка и повышение узнаваемости бренда
• Управление маркетинговым бюджетом дивизиона, контроль расходов и эффективности инвестиций
• Анализ рынка, конкурентной среды и потребительских трендов для выявления точек роста
• Инициирование и курирование проектов по развитию бренда в городах присутствия
• Руководство командой маркетинга: постановка задач, контроль выполнения KPI, развитие подчиненных
• Взаимодействие с другими департаментами (финансы, продажи, операции) и правообладателем для реализации кросс-функциональных инициатив
• Подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства компании
• Организация и проведение стратегических сессий, рабочих групп по маркетинговым вопросам
• Обеспечение соответствия маркетинговых активностей законодательству РФ о рекламе.

• Высшее образование в области маркетинга, менеджмента или смежных областях
• Опыт работы в маркетинге от 5 лет, из них не менее 3 лет на руководящих позициях (руководитель отдела, менеджер проектов, бизнес-партнер
• Опыт разработки и реализации маркетинговых стратегий, управления бюджетом
• Сильные аналитические навыки, опыт работы с данными и KPI
• Опыт управления командой (от 2 человек
• Знание инструментов локального и торгового маркетинга, опыт работы с наружной рекламой, BTL-активностями, POS-материалами
• Опыт работы в сфере HoReCa, FMCG, Retail или смежных отраслях будет преимуществом
• Навыки стратегического и проектного мышления, умение работать в условиях многозадачности.

Soft skills

• Лидерские качества и способность вдохновлять команду
• Сильные коммуникативные навыки, умение выстраивать диалог с разными уровнями управления
• Стратегическое мышление и способность видеть картину в целом
• Гибкость и адаптивность в условиях изменений
• Умение принимать решения в условиях неопределенности
• Навыки управления конфликтами и сложными переговорами
• Клиентоориентированность и понимание потребностей бизнеса
• Проактивность и инициативность.

• Работа в динамично развивающейся компании с известным именем
• Гибридный график работы
• Ежегодная премия за высокие результаты в работе, по понятной и адекватной формуле расчета
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Соц. пакет (компенсация питания, ДМС, страхование от несчастного случая).