Просмотр вакансии

Чем предстоит заниматься:

• Поиск и развитие сети: Активный поиск новых агентств недвижимости в регионе, проведение холодных переговоров с собственниками и руководителями АН.

• Презентации и обучение: Проведение офлайн и онлайн-обучений для риелторов, презентация компании и продукта на выставочном доме.

• Сопровождение партнеров: Помощь агентствам в работе с CRM (Bitrix24), контроль качества передачи клиентов, поддержка на всех этапах сделки.

• Коммуникация: Постоянная информационная поддержка партнеров (рассылка актуальных объектов, новостей компании, изменений в продукте).

• Взаимодействие с отделом продаж: Координация совместных сделок, бесшовная передача уникальных клиентов от партнеров внутренним менеджерам.

• Аналитика и отчетность: Ведение учета в Bitrix24, контроль KPI, участие в стратегии развития партнерского канала.

Мы особенно оценим (формальные требования + зеленые флаги):

Опыт:

• Обязателен опыт развития партнерской сети / дилерского направления / B2B-продаж.

• Огромным преимуществом будет опыт работы в агентствах недвижимости или взаимодействия с ними.

• Опыт регионального развития и «длинных» сделок с длительным циклом сопровождения.

Навыки:

• Проведение обучающих мероприятий и публичных выступлений (не боитесь выступать перед аудиторией).

• Уверенное ведение переговоров на уровне руководителей компаний.

• Системная работа в CRM (готовность вести учет и соблюдать стандарты).

Личные качества:

• Результативность (вы работаете на выполнение KPI, готовы назвать свои цифры).

• Инициативность (мы ищем того, кто самостоятельно ищет партнеров, а не ждет готовую базу).

• Стратегическое мышление (важно умение «оживлять» неактивных партнеров и выстраивать отношения на годы, а не разовые контакты).

• Обучаемость и готовность разбираться в продукте, регламентах и технологии строительства.

Условия работы:

• График: 5/2 (офис + регулярные выезды на встречи).

• Полное обучение: Вы получите знания по продукту, партнерской программе, внутренним регламентам и специфике агентского канала.

• Инструменты: Работа в выстроенной экосистеме Bitrix24, поддержка сильной команды продаж и маркетинга.

• Карьерные перспективы: Возможность развивать новое стратегическое направление компании с нулевым циклом, влиять на процессы.

Этапы отбора:

1. Телефонное интервью с HR.

2. Собеседование с руководителем.

3. Тестовый день.

4. Оффер.

Если это про вас — нажимайте «Откликнуться»!