Просмотр вакансии

• Организация и координация работ по охране труда в организации (охрана труда, пожарная безопасность, ГОиЧС).
• Обеспечение функционирования системы управления охраной труда в организации в соответствии с государственными нормативными требованиями охраны труда.
• Выявление потребности в обучении работников в области охраны труда исходя из государственных нормативных требований охраны труда, а также требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда.
• Обеспечение подготовки работников в области охраны труда и пожарной
  безопасности.
• Планирование, разработка и совершенствование системы управления охраной труда и оценки профессиональных рисков.
• Разработка, согласование и актуализация проектов локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
• Организация и координация работы по выдаче специальной одежды.
• Обеспечение контроля за соблюдением требований охраны труда и состоянием условий труда на рабочих местах.
• Организация проведения специальной оценки условий труда, оценки проф.рисков.
• Взаимодействие с государственными административными и надзорными органами.

• Высшее профессиональное образование по направлению подготовки Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда, стаж работы в области охраны труда не менее 1 года.
• Знание нормативной и законодательной базы.
• Опыт разработки локальных нормативных актов, содержащих требования по обеспечению безопасных условий и охраны труда.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая организованность.

Условия:

• Работа по совместительству (один раз в неделю - 8 часов или 2 раза в неделю по 4 часа).
• Работа в динамично развивающейся компании, офис находится в 15 минутах от м. "Пионерская".

• Окладно-премиальная система оплаты труда.

• Ежегодная индексация заработной платы.

• Возможность профессионального и карьерного роста.

• В организации заключен Коллективный договор в соответствии с ТК РФ, на условиях которого Работнику предоставляется:

• ДМС.
• Годовой абонемент в Фитнес Хаус.
• Предоставляются дополнительные оплачиваемые дни к ежегодному отпуску за выслугу лет в Обществе.
• Дружный коллектив.