Просмотр вакансии

Обязанности:

• Осуществление контроля деятельности провайдеров 3PL согласно условиям договора.
• Проведение сверок движения ТМЦ в учетных системах и сверок по оказанным услугам с провайдерами 3PL.
• Осуществление контроля над ведением работ по различным видам системного и оперативного учета готовой продукции, ТМЦ и услуг.
• Осуществление контроля над складским документооборотом, в части оборота готовой продукции, ТМЦ, услуг и проводок внутренних процессов.
• Выставление претензии провайдеру на компенсацию потерь готовой продукции и ТМЦ, контроль оплаты претензий.
• Осуществление контроля по возвратам готовой продукции, отгружаемой клиентам.
• Организация и проведение инвентаризаций ТМЦ на складах в зоне ответственности, отражение итогов инвентаризаций в учетной системе.
• Организация контроля отражение отгрузок на клиентов и заводы в системе ЕГАИС/ УТМ.
• Разработка и внедрение новых стандартов и процедур, обучение сотрудников партнера, регулярный контроль и корректирующие действия.
• Взаимодействие с финансовыми, бухгалтерскими, аналитическими и производственными службами в части предоставления отчетности, запрашиваемых данных, сбора необходимой информации для устойчивого поддержания работы подразделения складской логистики.

Требования:

• Высшее или среднее профессиональное образование и стаж работы в логистике не менее года.
• Знание правил складского документооборота, организации делопроизводства;
• Знание правил приема, учета и отпуска товарно-материальных ценностей, учета и контроля запасов в учетных системах (SAP, WMS, ЕГАИС/УТМ);
• Уверенное владение персональным компьютером на уровне операционной системы Windows и программного пакета Microsoft Office;
• Готовность к командировкам на склады закрепленных территорий;
• Знание основ бухгалтерского учёта.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной компании-лидере отрасли, которая производит известные бренды
• Талантливую команду, дружелюбную атмосферу и неограниченные возможности для развития и карьерного роста
• Программы обучения
• Конкурентную зарплату и премии, ежегодное повышение
• ДМС, страхование жизни, страхование от несчастных случаев, возможность страхования родственников
• Программы благополучия сотрудников и членов их семей
• Возможность пройти бесплатное комплексное медицинское обследование
• Дополнительные отпуска и материальную помощь
• Компенсацию затрат на обеды
• Расширенную программу поддержки для обоих родителей в период беременности и рождения ребёнка
• Возможность гибридного графика работы