Просмотр вакансии

Junior маркетолог (с перспективой роста до Senior)
Вы мечтаете построить крутую карьеру в B2B-маркетинге и вырасти в настоящего эксперта? Тогда эта вакансия для вас!
Мы в компании «ПрактикМ» ищем амбициозного и заряженного Junior маркетолога. Наша цель — не просто закрыть позицию, а взять талантливого специалиста, вложить в него наш опыт, обучить всем тонкостям и со временем вырастить из него Ведущего маркетолога, который сможет определять стратегию и вести за собой команду.
Чем предстоит заниматься (под наставничеством опытных коллег):
Помощь в реализации маркетинговой стратегии для повышения узнаваемости бренда и генерации лидов.
Участие в запуске и координации рекламных кампаний (digital, контент, email-маркетинг).
Сбор данных и базовая аналитика: вы научитесь работать с ключевыми метриками (CR, CPA, CPL, CAC, LTV, ROI).
Анализ рынка и конкурентов для поиска новых точек роста.
Взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей компании.
Помощь в тестировании новых гипотез и направлений развития.
Наши пожелания к кандидату:
Базовые знания в маркетинге (профильное образование, оконченные курсы или небольшой опыт работы до 1 года).
Огромное желание развиваться именно в суровом, но интересном B2B-сегменте и дорасти до уровня Senior.
Теоретическое понимание (или базовый опыт) работы с контекстной рекламой, SEO и E-mail маркетингом.
Аналитический склад ума, любовь к цифрам и готовность принимать решения на основе данных.
Проактивность, горящие глаза и способность быстро усваивать большие объемы новой информации.
Условия и преимущества:
Мощное обучение: корпоративный университет, наставничество и реальная возможность профессионального роста до Ведущего маркетолога.
Полная занятость с графиком 5/2.
Удалённый формат работы с гибким началом рабочего дня.
Прозрачная система мотивации и возможность влиять на свою зарплату по мере роста ваших навыков.
Работа в компании, которая ценит честность, открытость и стремление к развитию.
О компании:
Компания «ПрактикМ» — это лидер в производстве оборудования для нанесения этикеток. Наши клиенты – крупные производители товаров, которым важно качественное и надежное промышленное оборудование. Мы гордимся нашими инновациями и всегда открыты к диалогу.
Наши достижения за 8 лет:
Более 370 единиц произведенного оборудования.
Более 190 автоматизированных систем на 103 предприятиях.
16 внедренных инновационных решений для крупнейших производств.
Как будет проходить отбор:
Первое собеседование пройдет с Руководителем компании и HR в формате Яндекс.Телемост. Будьте готовы рассказать о своей теоретической базе, показать учебные/личные проекты (если есть) и доказать свою мотивацию много учиться.
Как откликнуться?
Если вы готовы начать свой путь к Senior-маркетологу вместе с нами — оставьте отклик и напишите в сопроводительном письме кодовое слово: «Этикетировщик». Это покажет вашу внимательность и искренний интерес к вакансии!