Просмотр вакансии

Обязанности:

• Закрывать вакансии: Полный цикл подбора персонала (от публикации до выхода на испытательный срок) — это твоя стихия.
• Становиться экспертом: Проведение собеседований, оценка кандидатов (методики ассессмента, кейсы), понимание, кто действительно усилит команду.
• Влиять на результат: Онбординг и адаптация новичков, чтобы они быстро вливались в рабочие процессы.
• Создавать ценность: Разработка и внедрение программ мотивации, обучения и удержания сотрудников.
• Быть уверенным в успехе: Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные) в полном соответствии с ТК РФ.
• Заботиться о команде: Организация корпоративных мероприятий, решение внутренних конфликтов, поддержание здорового микроклимата.

• Твоя страсть — люди: Опыт работы в HR-сфере от 1 года (в идеале — в производстве или металлургии/торговле, это главное!).
• Знание технологии подбора и методов оценки персонала, умение применять их на практике.
• Умение выстраивать доверительные отношения с сотрудниками любого уровня, грамотная письменная и устная речь.
• Ты — уверенный пользователь ПК: Word, Excel, CRM/1С, а также кадровые электронные сервисы — ты ориентируешься в них как рыба в воде.
• Твой интеллект — твое преимущество: Высшее образование (HR-направление, психология или управление персоналом приветствуется).
• Бонус! Опыт наставничества или обучения сотрудников? Отлично! Предложим индивидуальные условия по оплате!

• Стабильность и уверенность: Официальное трудоустройство по ТК РФ.
• Достойный доход: Оклад + премии за закрытые вакансии и успешную адаптацию новичков — все в твоих руках!
• Удобный график: С 09:00 - 18:00, Сб и Вс выходные дни.
• Комфорт и развитие: Современный офис в центре Взлетки, корпоративная связь, оплата профессионального обучения и курсов повышения квалификации.
• Реальный карьерный рост: Возможность вырасти до Руководителя отдела персонала.
• Поддержка на старте: Испытательный срок от 3 месяцев с четкими KPI и поддержкой действующей команды.

Откликайся прямо сейчас и докажи, что ты — тот самый HR, который нужен нашей компании!!!