Просмотр вакансии

qLead — digital-партнёр, который выводит бренды на новые рынки и помогает им расти стабильно и системно. Уже более 3 лет мы сопровождаем проекты под ключ: от стратегии до результата. Специализируемся на Латинской Америке и глубоко погружены в специфику индустрии.

В связи с расширением команды, мы ищем крутого рекрутера, способного усилить нашу команду и дать классный результат!

• Вести полный цикл подбора на позиции: C-level, Head, Team Lead и другие non-tech направления;

• Работать в плотной связке с hiring-менеджерами: формировать профиль кандидата, выстраивать стратегию поиска и влиять на качество найма;

• Находить и привлекать сильных специалистов в конкурентных нишах, используя разные каналы поиска и прямой хантинг — мы работает со всеми источниками;
• Формировать кадровый резерв и поддерживать долгосрочные отношения с кандидатами;
• Совершенствовать процессы поиска и предлагать новые идеи для команды;

• Участвовать в развитии HR-бренда компании: профильные мероприятия, комьюнити, внешние коммуникации, конференции;

• Анализировать воронку найма и поддерживать прозрачную отчетность по подбору.

• Опыт в рекрутинге от 3х лет;

• Желание развиваться и проявлять инициативу;

• Испанский или Английский язык на уровне B2 будет плюсом;

• Умение находить и привлекать сильных кандидатов через прямой поиск и хантинг.

• Работу в растущей, международно ориентированной компании с возможностями для развития;
• Возможности карьерного роста внутри команды;
• Конкурентную зарплату — обсуждается индивидуально, в зависимости от опыта и компетенций;
• Удалённый формат работы + возможность работать в уютном офисе в Москве (выбор за вами);
• График 5/2, 8 часов в день, гибкий старт — работаем на результат, а не по таймеру;
• Продуманную систему адаптации и поддержки на старте.