Просмотр вакансии

BLS — компания, оказывающая услуги кадрового аутсорсинга и юридического консалтинга крупным корпоративным клиентам. Среди наших клиентов – Русагро, SAP, GSK, Merz Pharma, Nissan, Dr.Reddy’s.

На данный момент мы находимся в поиске Менеджера по развитию бизнеса в B2B-сервисы

Здачи на этой роли:

• Развивать длинные сделки (6–18 месяцев) на стратегические продукты компании;
• Работать с базой клиентов, которые когда-то покупали, но сейчас неактивны (реактивация);
• Подхватывать сигналы от account-менеджеров на крупные сделки внутри действующих клиентов;
• Проводить диагностические встречи с HR- и юр-директорами;
• Готовить КП, участвовать в тендерах;
• Вести pipeline в CRM (Битрикс24).

Мы ищем кандидата, у которого:

• Опыт 3+ года в B2B-продажах с циклом сделки от 6 месяцев;
• Опыт работы с корпоративными клиентами от 500 сотрудников.
• Опыт активного поиска и реактивации (не только «закрытие»).
• Желательно: опыт в HR-сервисах, аутсорсинге, юр.консалтинге, ОЦО.

Мы точно не подойдём друг другу если:

• Вы привыкли работать с короткими циклами;
• Не любите холодный поиск;
• Хотите «приёма входящих» заявок.

Что мы предлагаем:

• Высокий уровень заработной платы (оклад + KPI);
• Стабильность. BLS на рынке уже 28 лет, является признанным лидером в своём сегменте и продолжает активно развиваться;
• Сильная экспертная команда — вы не продаёте «вслепую», за вами стоят лучшие специалисты по кадрам и трудовому праву в стране;
• Возможность работать с клиентами уровня крупнейших корпораций;
• Полностью белая зарплата, оформление по ТК;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00 (в пятницу с 9:00 до 17:00), гибрид после испытательного срока;
• Корпоративная скидка на обучение английскому языку;
• ДМС после 6 месяцев работы в компании.