Просмотр вакансии

Кто мы:

бренд спортивной одежды GRI. Мы вкладываем свою экспертизу в продукт, который создаём, и искренне гордимся тем, что получается. Работаем с 2018 года, и за это время успели произвести и продать более 200 000 футболок, завоевать доверие беговой аудитории, подписать контракты с популярными легкоатлетами страны и стать спортивными партнёрами крупнейших марафонов России. К настоящему моменту у нас два собственных магазина в Москве, и наш бренд представлен в крупнейших спортивных магазинах страны: Lamoda Sport, Спорт-Марафон, Кант, Лаборатория бега Runlab и другие. Кроме того, мы активно участвуем в спортивных выставках.

Почему открыта вакансия:

переходим с аутсорса к бухгалтерии в штате и ищем сотрудника, который возьмёт на себя развитие и управление этим направлением в компании, настроит процессы. Это роль, где есть полная ответственность, свобода в принятии решений и возможность влиять на развитие бизнеса.

Чем предстоит заниматься:

• Вести управленческий учет в 1С:УТ — база новая, ведение с 0.
• Вести бухгалтерский и налоговый учет в 1С:Бухгалтерия.
• Вести кадровый учет в 1С:ЗУП — приёмы, переводы, увольнения, начисление и выплата зарплаты, отчётность по персоналу.
• Вести задачи казначейства (оплаты, банковские выписки, эквайринг).

Наш успешный кандидат:

• Имеет успешный опыт построения управленческого и бухгалтерского учёта внутри компании после бухгалтерии на аутсорсе в малом и/или среднем бизнесе. Мы работаем с ОСН 22%.
• Работает с розницей, маркированным товаром, маркетплейсами.
• Отлично знает 1С:Управление торговлей 11 и мыслит в плоскости автоматизации процессов.
• Умеет и любит наводить порядок и выстаивать прозрачный учёт, где данные доступны «по одной кнопке».
• Имеет опыт работы с онлайн-кассами, онлайн- и оффлайн-сертификатами, различными сценариями оплат.
• Работакт с ВЭД и производством.

Что мы предлагаем:

• Технологичный продукт и сильный бренд.
• Конкурентную заработную плату. Обсуждаем её индивидуально с каждым кандидатом по итогам собеседований.
• Работу в офисе. После испытательного срока возможен гибридный формат.
• График работы: с понедельника по пятницу, гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 10:00.
• Официальное трудоустройство с первого дня. Испытательный срок 3 месяца.
• Бонусы: скидка на продукцию GRI и командные мероприятия.