Просмотр вакансии

Генеративный AI меняет саму экономику продакшна креативов: то, что раньше требовало съёмок, актёров, дизайнеров и недель работы, теперь можно собирать за часы. Но главное даже не скорость, а масштаб поиска: вместо трёх идей в неделю - десятки принципиально разных концептов, гипотез и подходов, которые можно сразу проверять в деле. Побеждает не тот, кто аккуратнее дорабатывает старое, а тот, кто быстрее всех находит новое.
Поэтому мы запускаем новое направление: AI-native продакшн креативов, спроектированный с чистого листа - как если бы креативное производство создавали сегодня, зная всё про генеративный AI. Оно строится как отдельная ветка, параллельно с текущим продакшном, без необходимости оглядываться на то, «как принято»: вы проектируете от задачи и результата.
Это лидская роль. Вы работает напрямую с CPO и работаете в плотной связке с UA-отделом. На самом старте у вас в помощь - два разработчика, которые будут руками во всём: автоматизации, интеграции, инструменты.
Нам нужен человек, который сам генерит сильные концепты и умеет направлять других, одинаково свободно говорит и с креативщиками, и с технарями, и превращает зоопарк AI-инструментов в воспроизводимый конвейер. Это редкое сочетание, и мы это понимаем - нам важнее реальный опыт и мышление, чем формальный бэкграунд.

Ваши задачи:

• спроектировать с чистого листа AI-native пайплайн производства креативов: от концепта и хука до финальной сборки под разные форматы и рекламные сети;
• работать руками: самому генерировать концепты и производить креативы - особенно на этапе пилота, когда пайплайн доказывается на реальных задачах и в цифрах (скорость, стоимость, объём, качество);
• построить конвейер поиска нового: процесс, в котором рождаются и выпускаются десятки принципиально разных концептов, хуков и подходов, а не вариации одного и того же;
• наладить быстрый цикл «идея креатив тест»: путь от гипотезы до готового к запуску креатива - часы/дни, а не недели. Замкнуть петлю с UA: данные о том, какие креативы зашли, автоматически возвращаются в генерацию новых гипотез;
• собрать и связать инструментальный стек. Наш текущий фокус - Claude Code, Seedance, Nano Banana, но список гибкий: если качество и скорость достигаются другими инструментами - работаем с ними;
• настроить масштабирование находок: успешный концепт быстро разлетается под разные гео, языки и форматы (включая локализацию - озвучка, субтитры, текст);
• систематизировать промпты, пресеты и воркфлоу так, чтобы результат был предсказуемым и воспроизводимым любым членом команды;
• ставить задачи разработчикам: автоматизации, связки между сервисами, внутренние инструменты;
• задать стандарты качества и процесс проверки: что считается «готовым к запуску», как ловим типичные артефакты AI, где обязателен человек, как проходим требования площадок;
• по мере перехода компании на новый пайплайн - обучать и подключать креативную команду: воркшопы, гайды, живые примеры;
• держать руку на пульсе рынка инструментов (он меняется каждый месяц), тестировать новое и решать, что внедрять, а что - шум;
• измерять эффективность пайплайна: объём креативов, скорость производства, стоимость единицы - и постоянно её повышать.

Что мы ожидаем от вас:

• опыт в продакшне креативов, видеомонтаже, моушене или продюсировании контента - понимаете, из чего складывается качество и как устроен процесс от брифа до финала;
• сильная идейность: вы сами придумываете концепты, хуки и подходы, а не только исполняете чужие брифы. Поиск нового - ваша зона ответственности, и техническая, и творческая;
• практический, «руками», опыт с генеративными AI-инструментами (генерация видео и изображений, LLM и агентные инструменты вроде Claude Code, озвучка) — на уровне рабочих результатов, а не «пробовал пару раз».
• понимание перформанса-креатива: что цепляет в первые секунды, как устроены хуки, форматы и логика тестирования гипотез (даже если сами вы не из UA);
• системное мышление: умеете превратить неструктурированную задачу в повторяемый конвейер с этапами и стандартами;
• техническая уверенность: не боитесь API, документации, новых инструментов; умеете ставить понятные задачи разработчикам;
• вкус и насмотренность - способность отличить «сгенерировалось» от «получилось хорошо»;
• комфорт в неопределённости и быстром темпе: инструменты и подходы меняются постоянно, и это вас скорее заводит, чем пугает;
• портфолио или шоурил: работы, AI-креативы или пайплайны, которые можно посмотреть. Для нас это важнее формального резюме.

Плюсом будет:

• гейминговый бэкграунд: понимание жанров, механик и того, как выглядит работающий игровой креатив;
• опыт в UA / перформанс-маркетинге игр и приложений или тесная работа с UA-командой;
• опыт построения внутренних инструментов или пайплайнов автоматизации (n8n, Make, ComfyUI-воркфлоу и т.п.);
• экспертиза в конкретной области: видео, моушн, дизайн, 3D, звук;
• опыт запуска новых процессов и направлений в командах.

Мы предлагаем:

• роль с прямым взаимодействием с CPO и реальным мандатом: вы строите направление с нуля, а не дорабатываете чужие решения;
• технические специалисты в помощь - для автоматизаций, интеграций и внутренних инструментов;
• перспектива роста вместе с направлением: по мере того как AI-пайплайн становится основным способом производства, растёт и ваша команда.