Просмотр вакансии

Компания "ЕСМ-Консалтинг" приглашает специалиста для участия в проектах создания и внедрения информационных систем в качестве ведущего бизнес-аналитика.

Предметная экспертиза

• опыт участия в качестве аналитика в проектах внедрения корпоративных систем электронного документооборота (СЭД/ECM/Content Services Platform), включая автоматизацию процессов управленческого, организационно-распорядительного, договорного, архивного и иных видов документооборота крупных организаций.
• знание законодательства и нормативных документов, регулирующих электронный документооборот, управление документами, архивное хранение документов, использование электронной подписи, защиту информации, обработку персональных данных и юридически значимый электронный документооборот

Профессиональные компетенции

• профессиональные навыки выявления, анализа, документирования, согласования и управления требованиями на всех стадиях жизненного цикла проекта.
• профессиональные навыки проведения интервью, презентаций, демонстраций, обучения пользователей, умение общаться с представителями заказчиков любого уровня управленческой иерархии.
• опыт разработки проектной документации (концепции, функциональные требования, технические задания, пользовательские сценарии, спецификации, регламенты, инструкции и др.).
• навыки моделирования бизнес-процессов и функциональной архитектуры системы с использованием BPMN, EPC, UML, ArchiMate либо иных общепринятых нотаций.

Технический кругозор

• понимание принципов построения корпоративных информационных систем, интеграционного взаимодействия, сервисной архитектуры, API, обмена данными между информационными системами.
• понимание процессов разработки программного обеспечения и современных методологий управления проектами (Waterfall, Agile, Scrum, Kanban).

Управленческие компетенции

• опыт организации аналитических работ на проектах: планирование, распределение задач между аналитиками, контроль качества результатов, согласование проектных решений с заказчиком и технической командой.
• опыт взаимодействия с заказчиками, руководителями подразделений, архитекторами, разработчиками, тестировщиками и руководителями проектов; навыки управления ожиданиями заинтересованных сторон.
• опыт руководства подразделением бизнес-анализа или аналитической командой, включая:

• распределение ресурсов между проектами;
• развитие компетенций сотрудников;
• наставничество;
• участие в подборе специалистов;
• проведение оценки эффективности сотрудников;
• разработку и совершенствование методологии бизнес-анализа;
• внедрение единых стандартов подготовки аналитической документации;
• развитие инструментов и практик аналитической деятельности;
• контроль качества аналитических артефактов;
• участие в оценке трудоемкости проектов и планировании аналитических работ.

Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ, полная занятость, белая з/п, удалённая или гибридная работа, ДМС, аккредитованная ИТ-компания.