Просмотр вакансии

• Оформление перевозочных документов на груженые и порожние вагоны со станций ОАО «РЖД» во внутрироссийском и международном сообщении.

• Формирование заказов на получение услуг ж.д. транспорта.

• Оформление переадресовки.

• Раскредитование перевозочных документов.

• Формирование уведомлений о завершении грузовых операций в ЭТРАН (ГУ--2б ВЦ)

• Контроль сроков/времени отправления вагонов со станции.

• Формирование отчетности.

• Взаимодействие с контрагентами.

• Подписание актов приема (выдачи) вагонов с грузами, охраняемыми работниками ФГП «Ведомственная охрана железнодорожного транспорта РФ»

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы с аналогичными обязанностями от года
• Знание:
  - Устава железнодорожного транспорта Российской Федерации;
  - законов и иных нормативных правовых актов РФ, методических и нормативных документы, касающихся работы железнодорожного транспорта;
  - приказа Минтранса России от 27.07.2020 № 256 «Правила перевозок грузов, порожних грузовых вагонов железнодорожным транспортом, содержащих порядок переадресовки перевозимых грузов, порожних грузовых вагонов с изменением грузополучателя и (или) железнодорожной станции назначения, составления актов при перевозках грузов, порожних грузовых вагонов железнодорожным транспортом, составления транспортной железнодорожной накладной, сроки и порядок хранения грузов, контейнеров на железнодорожной станции назначения»;
  - нормативных и методических документов ОАО «РЖД», связанных с оформлением перевозочных документов;
  - правил оформления и взыскания штрафов при перевозках грузов железнодорожным транспортом.
• Навыки работы на ПК на уровне уверенного пользователя, АС ЭТРАН

Мы предлагаем:

• Место работы: ж/д станция Березовский-Восточный, Сухой Порт
• до места работы организована доставка сотрудника
• Конкурентную заработную плату и премии.
• Перспективы профессионального роста.
• Интересные профессиональные задачи.
• Дружный, активный и высокопрофессиональный коллектив.
• Широкие возможности для обучения и развития.
• Расширенный социальный пакет.
• Официальное трудоустройство, гарантии согласно ТК РФ.

• Забота о сотрудниках:

• Добровольное медицинское страхование.
• Система материальной поддержки.
• Специальные льготы для женщин, имеющих детей.
• Дополнительные выходные дни по коллективному договору.
• Выплаты и подарки к юбилейным датам.
• Посещение спортивных секций, участие в спортивных мероприятиях.
• Санаторно-курортное лечение.
• Компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.

• Забота о детях сотрудников:

• Бесплатные путевки в детские лагеря.
• Оригинальные новогодние подарки и ранцы для первоклассников.
• Детские праздники.
• Бесплатное участие в различных форумах, направленных на профессиональную ориентацию.
• Тематические вебинары и мастер-классы