Просмотр вакансии

Компания «Манис» основана в 2007 году и специализируется на комплексном обслуживании зданий: технологическое обслуживание инженерных систем (системы электроснабжения, тепловых пунктов, систем кондиционирования и вентиляции, систем КИПиА и пр.), клининг, мойка окон и фасадов.

Мы постоянно развиваемся, расширяем перечень услуг и географию присутствия (от Крыма до Петропавловска-Камчатского). Среди наших клиентов крупнейшие компании России, такие как ПАО «Газпромнефть», сети гипермаркетов METRO Cash & Carry, Лемана Про, Лента. Штат сотрудников насчитывает более 1000 человек по всей России.

Особенностью холдинга «Манис» является комплексный подход к решению любой задачи. Мы – «Надежный партнер для каждого!».

Приглашаем к сотрудничеству специалистов, разделяющих ценности компании и желающих развиваться.

Обязанности:

• Ведение бухгалтерского учёта нескольких ИП: отражение операций по счетам, учёт основных средств и материальных запасов.
• Расчёт заработной платы, больничных, отпускных, компенсаций, контроль выплат и формирование платёжных ведомостей.
• Начисление налогов, страховых взносов и других обязательных платежей, подготовка данных для налоговой отчётности.
• Составление бухгалтерской, налоговой и статистической отчётности, взаимодействие с контролирующими органами.
• Приём, проверка и систематизация первичных документов (накладные, акты, счета), подготовка данных для учёта.
• Выставление счетов и актов выполненных работ.

• Опыт работы бухгалтером от 3х лет (на самостоятельном участке или в единственном числе от 1 года).
• Знание бухгалтерского и налогового учета по УСН (доходы) и ОСНО (НДС 5%).
• Опыт ведения кадрового учета.
• Уверенное владение 1С: Бухгалтерия, 1С: Предприятие 8, электронный документооборот.
• Знание действующего законодательства РФ в части бухгалтерии и налогообложения.
• Внимательность, ответственность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.

• График ПН-ПТ с 9:00 - 18:00 (СБ, ВС - выходные).
• Оформление по договорённости.
• Работа в стабильной компании.
• Интересные задачи и возможность профессионального развития.
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования.