Просмотр вакансии

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (около 400 чел) - приемы, переводы, увольнения, оформление всех видов отпусков;
• Составление и проверка графиков отпусков;
• Своевременное формирование отчетности ЕФС-1 (прием, перевод, увольнение, изменений условий ТД);
• Сканирование и подбор кадровой документации;
• Консультирование работников в рамках трудового законодательства.

Требования:

• Образование: Высшее (юридическое, экономическое);
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 1 года;
• Опыт работы в 1С ЗУП;
• Стрессоустойчивость, готовность работать с большим объемом документов.

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
• Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
• Новогодние подарки для детей, подарки первокласснику;
• Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
• Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
• Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
• Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.