Просмотр вакансии

Что нужно делать:

• Организация и развитие аналитической функции департамента корпоративного бизнеса: управление командой аналитиков, постановка задач, контроль качества аналитики и развитие единых стандартов работы.
• Построение и развитие системы управленческой аналитики и ключевых бизнес-метрик, подготовка отчетности и аналитических материалов для руководства Банка, направленных на повышение эффективности корпоративного бизнеса.
• Анализ клиентской базы, продуктового портфеля, финансовых показателей и эффективности продаж, выявление точек роста, формирование рекомендаций по развитию бизнеса и повышению доходности.
• Развитие аналитической инфраструктуры: внедрение дашбордов, автоматизация отчетности, повышение качества данных, формирование требований к ИТ-доработкам и развитие инструментов бизнес-аналитики.
• Аналитическое сопровождение стратегических инициатив и проектов департамента, включая запуск новых продуктов, развитие цифровых сервисов, сегментацию клиентов, оценку эффективности бизнес-инициатив и участие в бюджетировании.
• Выстраивание эффективного взаимодействия с подразделениями продаж, продуктов, финансов, рисков, маркетинга и ИТ для обеспечения единого подхода к анализу данных и принятию управленческих решений.

Что мы хотим видеть:

• Высшее образование
• Опыт работы от 5 лет в банковской аналитике, BI, управленческой отчетности или развитии корпоративного бизнеса - будет плюсом, включая опыт управления командой аналитиков.
• Практический опыт построения управленческой отчетности, разработки системы бизнес-метрик, аналитических дашбордов и автоматизации отчетности.
• Уверенное владение SQL; опыт работы с BI-инструментами (Power BI, Tableau, Qlik Sense или аналогичными). Знание Python будет преимуществом.
• Понимание бизнес-процессов корпоративного банковского бизнеса, ключевых банковских продуктов, финансовых показателей, P&L, KPI и принципов анализа эффективности бизнеса.
• Опыт анализа больших массивов данных, сегментации клиентской базы, оценки эффективности продуктов, продаж и маркетинговых инициатив, подготовки аналитических рекомендаций для бизнеса.
• Опыт взаимодействия с бизнес-подразделениями, ИТ, финансами и другими внутренними заказчиками, умение трансформировать бизнес-потребности в аналитические решения.
• Развитые лидерские и управленческие компетенции: умение организовать работу команды, расставлять приоритеты, принимать решения и нести ответственность за результат.
• Системное мышление, высокий уровень аналитических способностей, инициативность, ориентация на бизнес-результат и умение работать в условиях многозадачности.

Будет преимуществом:

• понимание логики КХД в банках