Просмотр вакансии

О компании:
«Универсальные Монтажные Системы» (УМС) — российский разработчик и производитель крепёжных и монтажных решений для инженерных коммуникаций. С 2008 года мы создаём надёжные системы для трубопроводов, кабельных трасс, вентиляции и оборудования, которые применяются на крупнейших стройках страны — от жилых комплексов до промышленных объектов и транспортных узлов.

Наше производство оснащено современным оборудованием. Мы ценим профессионализм и создаём условия, в которых сотрудникам комфортно работать и развиваться.

Кого мы ищем:
Нам нужен универсальный HR-специалист, который одинаково хорошо знает кадровое делопроизводство и умеет закрывать вакансии. Вы будете единоличным экспертом по кадровым вопросам и поиску талантов в компании, обеспечивая юридическую чистоту процессов и своевременное укомплектование штата.

Чем предстоит заниматься:

1. Рекрутинг и адаптация (НОВОЕ):

• Полный цикл подбора персонала всех уровней: от рабочих специальностей (операторы станков, кладовщики, комплектовщики) до офисных специалистов и инженерно-технических работников.
• Размещение вакансий на работных сайтах (hh.ru, Avito и др.), в социальных сетях и профессиональных сообществах.
• Скрининг резюме, проведение собеседований (телефонных и очных), оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов.
• Организация тестовых заданий (при необходимости) и взаимодействие с руководителями подразделений для финального отбора.
• Оформление оффера и контроль прохождения кандидатом всех этапов перед выходом на работу.
• Адаптация новых сотрудников (вводная встреча, знакомство с компанией, контроль прохождения испытательного срока).

2. Кадровое делопроизводство (полный цикл):

• Оформление приёма, перевода, увольнения сотрудников всех категорий в строгом соответствии с ТК РФ.
• Ведение и хранение трудовых книжек, личных дел, воинский учёт.
• Формирование кадровых приказов, графиков отпусков, табелей учёта рабочего времени.
• Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам трудового законодательства.
• Участие в разработке и актуализации локальных нормативных актов (должностные инструкции, ПВТР и т.д.).

Мы ожидаем, что вы:

• Имеете опыт работы на аналогичной позиции от 2 лет (обязательно — опыт закрытия вакансий на производственном предприятии).
• Отлично знаете Трудовой кодекс РФ и практику его применения.
• Уверенно владеете 1С: КА и пакетом MS Office (особенно Excel).
• Владеете современными инструментами поиска персонала, умеете работать с hh.ru (знаете, как пользоваться базой резюме и публиковать вакансии).
• Внимательны к деталям, ответственны, умеете работать с большим объёмом документов и соблюдать дедлайны.
• Обладаете грамотной устной и письменной речью, навыками делового общения.

Мы предлагаем:

• Работу в стабильной производственной компании с 16-летней историей и федеральным охватом проектов.
• Официальное оформление по ТК РФ и белую заработную плату.
• График работы: 5/2, с 9:30 до 17:30.
• Место работы: г. Химки, рядом с метро Планерная.
• Полный социальный пакет: оплачиваемые отпуска и больничные.
• Реальную возможность влиять на формирование команды и кадровую политику компании.
• Корпоративное питание, мобильная связь.

Ключевые навыки:

• Кадровое делопроизводство
• Рекрутинг и подбор персонала
• 1С: КА
• Трудовое законодательство
• Проведение собеседований
• Адаптация персонала
• Воинский учёт