Просмотр вакансии

Ассоциация менеджеров (АМ) — одно из ведущих деловых объединений России, основанное в 1999 году. Мы - независимая экспертная площадка, где ТОП-менеджеры ведущих российских компаний обсуждают эффективное управление, обмениваются опытом и вырабатывают единую позицию бизнеса по вопросам взаимодействия с обществом и властью.

В департамент организации деловых мероприятий АМ открыта вакансия программного директора/продюсера мероприятий. Это не про «разовое мероприятие», а про продукт, который формирует повестку отрасли и помогает участникам находить партнёров, сделки и новые точки роста.

Обязанности:

• Лидировать закрепленные за вами направления, быть «в повестке»: изучать и формировать темы мероприятий (отслеживать ключевые тренды и боли в каждом направлении, готовить содержательные концепции мероприятий);
• Погружаться в тему, исследовать рынок через качественные интервью: беседы с топ менеджерами крупных компаний, анализ трендов и запросов;
• На основе исследований создавать структурированную программу и календарь мероприятий по своим направлениям;
• Искать и приглашать топовых спикеров по своим направлениям: ТОП-уровень компаний-лидеров рынка;
• Использовать существующие и генерировать новые форматы для взаимодействия с ТОП-аудиторией: заседания комитетов, экспертные круглые-столы, воркшопы, неформальные встречи и т.д;
• Формировать список ключевых экспертов по каждому направлению (можно и даже нужно образовывать комьюнити / клубы по отраслям);
• Ивент часть: готовить анонс мероприятия, планировать рассылки, модерировать участников, ставить задачи смежным департаментам и отделам, сдавать отчетность;
• По согласованию с директором департамента возможен рост до модератора своих мероприятий: т.е. выступать как лицо своего направления в Ассоциации, представлять интересы АМ по своим направлениям, модерировать диалоги и дискуссии ТОП менеджеров на мероприятиях.

• Опыт работы в организации деловых или отраслевых мероприятий / в деловом издании / бизнес-сообществе или профессиональной ассоциации от 2 ух лет;
• Умение собирать программу так, чтобы она была полезна практикам: меньше воды, больше кейсов и конкретики
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное деловое общение (в том числе по телефону) с первыми лицами компаний;
• Системность: умение работать с таблицами и базами контактов, чек-листами, планами и дедлайнами;
• Быстрая обучаемость и любознательность – Адекватная напористость и авантюризм: вы не боитесь сложных задач, умеете мягко, но уверенно договариваться;
• Умение мыслить стратегически, в сторону развития продукта - будет преимуществом;
• Коммуникабельность;

• Зарплату, состоящую из фиксированной и премиальной частей (обсуждается на собеседовании исходя из навыков и опыта кандидата);
• Работа в open space в бизнес-центре на Бауманской;
• Рабочий день на выбор с 9:00 до 18:00 или 9.30 до 18.30 или 10.00 до 19.00;
• Дружелюбную атмосферу и просто классную команду;
• Свободу для креатива и реализации новых идей;
• Возможность карьерного роста как внутри департамента, так и компании;
• В связи с перестройкой команды и структуры департамента, есть возможность выбрать блок работы по интересующим вас темам:
• 1. Программный директор направления «Люди и культура»: HR, внутриком, охрана труда, женское лидерство;
• 2. Программный директор направления «Управление и финансы»: корпоративное управление, финансы и рынки капитала, закупочная деятельность, продажи;
• 3. Программный директор направления «Коммуникации и репутация»: PR, СМИ, маркетинг, GR, правовые аспекты.