Просмотр вакансии

Руководитель проектов (строительство / проектирование)

Terra | Абакан (работа в офисе)
Доход: 90 000–100 000

Компания Terra, один из лидеров рынка промышленного проектирования, ищет руководителя проектов, который станет владельцем движения проектов компании.

Нам нужен не координатор задач, а самостоятельный управленец, который умеет держать сроки, выстраивать взаимодействие между участниками и доводить проекты до результата.

Если вы умеете превращать сложные процессы в понятную систему — эта роль для вас.

Чем предстоит заниматься:

• Вести проекты от запуска до завершения.

• Организовывать работу между заказчиком, ГИПом, специалистами и подрядчиками.

• Контролировать сроки, этапы и выполнение обязательств.

• Проводить проектные встречи и фиксировать договорённости.

• Вести проектный трекер и поддерживать актуальные статусы.

• Выявлять риски заранее и организовывать их решение.

• Управлять коммуникацией с заказчиком.

• Контролировать подготовку результатов проекта к выдаче.

Главный результат вашей работы:
по каждому проекту понятны текущий статус, следующий шаг, ответственный и срок.

Кого мы ищем:

• Есть опыт управления проектами или координации сложных процессов.

• Работали в строительстве, проектировании, ПТО, службе заказчика или смежной сфере.

• Понимаете этапы проектирования и реализации строительных проектов.

• Умеете работать с несколькими задачами одновременно.

• Не ждёте постоянных указаний и самостоятельно организуете работу.

• Умеете договариваться с людьми и добиваться выполнения договорённостей.

• Привыкли фиксировать важные решения письменно.

Будет преимуществом:

• Опыт работы руководителем проектов в строительной или проектной компании.

• Опыт взаимодействия с ГИПами.

• Опыт работы с подрядчиками.

• Знание проектной документации и строительного цикла.

• Опыт работы с CRM, Bitrix или системами управления задачами.

Что предлагаем:

• Работа в офисе в Абакане.

• Фиксированный доход — 60 000 .

• Ежемесячная премия по результатам работы — до 30 000 .

• Квартальный бонус — до 50 000 .

• Возможность роста дохода после успешного прохождения испытательного периода.

• Влияние на развитие системы управления проектами компании.

Как проходит адаптация:

Первые 7 дней — знакомство с проектами

Вы погружаетесь в текущие проекты, оцениваете ситуацию, определяете риски и показываете свой подход к управлению.

Испытательный срок — 30 дней

Ожидаем, что вы:

• наведёте прозрачность по текущим проектам;

• выстроите регулярный контроль;

• начнёте самостоятельно вести проектный ритм;

• станете опорой для команды и руководителя.

Нам не подойдёт человек, который:

• ждёт, пока ему поставят каждую задачу;

• считает, что после передачи задачи ответственность заканчивается;

• избегает сложных коммуникаций;

• не фиксирует договорённости;

• узнаёт о проблемах только после срыва сроков.

Если вы хотите управлять результатом, а не просто сопровождать задачи — будем рады познакомиться.