Просмотр вакансии

Наша компания была основана в 1994 году. Первым выпущенным изделием стала подложка для конфет «коррекс», что и дало название фирме. Проделав большой путь от первых ручных станков собственной разработки, до лучших европейских производственных линий, на сегодня Коррекс – предприятие полного цикла выпуска упаковки.

Мы в поисках- Механика .

Обязанности:

• Обеспечение бесперебойной и технически правильной эксплуатации оборудования, его содержание в работоспособном состоянии.
• Разработка и контроль выполнения планов (графиков) осмотров, испытаний и профилактических ремонтов оборудования, внедрение современных методов по планированию и организации технического обслуживания и ремонта оборудования с целью снижение трудоемкости и стоимости ремонтных работ.
• Руководство разработкой нормативных документов по ремонту оборудования и расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды.
• Планирование и контроль своевременной закупки запасных частей и комплектующих.
• Организация межремонтного обслуживания, ремонта и модернизации оборудования.
• Оценка состояния и выявление неработающих узлов оборудования.
• Участие в приемке и вводе в эксплуатацию нового оборудования.
• Руководство коллективом слесарей, дисциплиной и порядком на вверенных им участках.
• Максимально грамотное использование трудовых ресурсов слесарей.
• Постановка задачи по повышению универсальности слесарей с присвоением им специализаций.
• Обеспечение взаимозаменяемости слесарей на случай отпуска или форс-мажорных обстоятельств.
• Материальная ответственность за товарно-материальные ценности.

Требования:

• Высшее профессиональное (техническое) образование.
• Опыт работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
• Знание принципов работы и эксплуатации производственного оборудования.
• Опыт организации и контроля ремонтных работ.
• Умение читать техническую документацию, чертежи и схемы.
• Навыки управления коллективом.

Условия:

• Место работы: г. Арамиль.
• Официальное трудоустройство.
• Конкурентная заработная плата.