Просмотр вакансии

Автоцентр ГАЗ - официальный дилер коммерческой техники в Удмуртии, который более 20 лет работает на рынке автоуслуг.

Мы ищем руководителя, который видит бизнес автосалона целиком. Ваша задача — не просто продать машину, а заработать на всем жизненном цикле автомобиля: от выкатки с подиума до планового ТО и замены расходников. Вы будете управлять тремя коммерческими потоками одновременно.

Ключевые задачи:

- Блок Продаж автомобилей: Стратегия продаж новых автомобилей, контроль выполнения плана, работа с кредитными продуктами.
- Блок СТО (Сервис): Управление загрузкой производственных мощностей (посты, мастера-приемщики). Повышение среднего чека и продажа дополнительных работ.
- Блок Запчасти: Контроль складских остатков (избегаем затоваривания и дефицита), наценка на расходники, запуск продаж запчастей сторонним организациям (опт/розница).
- Финансы: Управление общей маржинальностью бизнеса. - Ежемесячное прогнозирование доходности подразделений, выполнение поставленных плановых показателей. - Работа с текущими клиентами и расширение клиентской базы. Построение системы лояльности и возврата клиентов. - Управление дебиторской задолженностью. - Разработка и внедрение KPI.

Требования к кандидату:

- Опыт работы в автобизнесе обязателен (от 6 лет на управляющей должности).
- Понимание специфики работы складов автозапчастей (артикулы, аналоги, нормо-часы).
- Опыт управления штатом от 20+ человек (продавцы, мастера-приемщики, менеджеры склада).
- Умение считать юнит-экономику каждого направления (авто, сервис, запчасти) раздельно.
- Навыки переговоров с дистрибьюторами и страховыми компаниями.

Что мы предлагаем:

- Оклад + ежемесячный бонус за выполнение плана по трем направлениям (KPI общий + индивидуальный).
- Возможность участвовать в стратегическом планировании и влиять на развитие бизнеса. - Обучение и тренинги для повышения квалификации у официального дистрибьютора и известных бизнес-тренеров России за счет Компании. - Комфортные условия работы (оснащенные рабочие места, вкусные обеды в своем кафе и т.п.). - Годовая оценка результатов работы, награждение лучших сотрудников. - Богатая корпоративная библиотека. - Насыщенная корпоративная жизнь.