Просмотр вакансии

Ищем руководителя ИТ-проектов, способного вести заказную разработку «под ключ», управлять командой и взаимодействовать с бизнесом. Не администратор, а лидер проекта — технически грамотный, ориентированный на результат. Умеет выстраивать процессы, развивать команду, принимать решения и находить оптимальные пути достижения цели.

Мы переходим к продуктовой разработке малыми командами и агентному подходу. Поэтому желательно чтобы руководитель/продакт мог создавать с AI агентом пилот самостоятельно, а до продакшна доводить уже с технической командой.

Задачи:

• Руководство продуктовой командой разработки: планирование, приоритизация и контроль выполнения задач;
• Ведение продуктовых проектов на всём цикле: от постановки целей и декомпозиции до вывода в продакшн и оценки результата;
• Управление сроками, бюджетами, рисками и качеством поставки (delivery); выстраивание процессов разработки, включая практики код-ревью и тестирования;
• Принятие продуктовых и технических решений, формирование технического видения направления;
• Взаимодействие с пользователями и стейкхолдерами для выявления приоритетных задач и согласования roadmap;
• Менторинг и развитие команды, участие в найме и онбординге;
• Внедрение AI агентной разработки и практик в команде: выбор инструментов, стандарты качества и код-ревью, обучение и масштабирование подхода (AI-трансформация процессов разработки);
• Составление и ведение проектной и продуктовой документации;
• Контроль сроков, бюджета и хода реализации проекта.

Желательно: Сохранение hands-on роли: личное участие в разработке ключевых фич (frontend + backend) с AI агентами и внедрение AI-инструментов в работу команды.

Требования:

• Опыт управления командой разработки: декомпозиция, оценка, распределение задач, контроль сроков и результата;
• Опыт ведения проектов и выстраивания процессов (Agile / Scrum / Kanban), управление рисками и приоритетами;
• AI-ассистированная разработка: внедрение инструментов класса Claude Code, Cursor, OpenAI Codex, GitHub Copilot и агентных сценариев разработки в работу команды — с культурой код-ревью и тестирования;
• Способность самостоятельно довести идею до работающего пилота (прототип/MVP) и вместе с командой — до продакшн-качества (надёжность, тесты, эксплуатация);
• Понимание AI/LLM-разработки на уровне принятия решений (LLM-фичи, RAG, агенты, оценка качества) — достаточное, чтобы направлять команду;
• Уверенная работа с реляционными БД (SQL, PostgreSQL), REST API, Docker, Git;
• Понимание бизнес-контекста: product-market fit, различие между ICP и портретом пользователя, ключевые метрики (активация, удержание) и управление ими.

Будет плюсом:

• Опыт основания собственной компании (особенно как технический сооснователь);
• Уверенный fullstack-бэкграунд: способность принимать архитектурные решения и оставаться hands-on (frontend + backend);
• Значимый вклад в open source или поддержка собственного OSS-проекта;
• Опыт построения и развития команды с нуля;
• Опыт оркестрации агентов и автоматизации рабочих процессов (например, n8n, LangChain/LangGraph, Open WebUI).

Условия:

• Возможность присоединиться к команде, работающей над цифровизацией реального сектора экономики;
• Удаленный формат работы, гибрид, офис;
• Возможность участвовать в интересных и сложных проектах с ведущими специалистами индустрии;
• Пятидневная рабочая неделя (5/2) с 9:00 до 18:00;
• Работа в крупной международной компании (69 тыс. сотрудников, 1-е место по объему производства алюминия в мире), официальное трудоустройство (белая ЗП, отпуск, больничный);
• Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.