Просмотр вакансии

Привет, будущий супергерой IT! Мы — Детская IT-школа Movavi. Работаем офлайн в Новосибирске. И нам нужен самый классный менеджер по продажам!

Наша цель — сделать детей технически грамотными и креативными. Мы готовим их к тому, чтобы они могли легко найти свою нишу в IT и стать junior-специалистами в крутых компаниях!

Кто нам нужен

Ищем менеджера по продажам, который умеет не просто звонить по базе, а системно доводить клиентов до решения: пробного занятия, брони и оплаты.

Нам нужен человек, который умеет работать с теплой и новой базой лидов, быстро брать клиента в работу, грамотно вести диалог с родителями и поддерживать порядок в CRM.

Основные задачи

• Обрабатывать входящие и накопленные лиды школы.
• Быстро выходить на контакт с родителями и доводить их до следующего шага.
• Записывать клиентов на пробные занятия, консультации, бронировать места в группах.
• Доводить клиентов до оплаты.
• Работать с возражениями родителей: цена, расписание, выбор курса, сомнения ребенка.
• Вести CRM: актуальные статусы, комментарии, следующий шаг, дата следующего контакта.
• Сдавать еженедельный отчет по воронке: лиды в работе, пробные, оплаты, отказы, причины отказов.
• Работать не хаотично, а по приоритетам и по понятной системе.

Требования к кандидату

• Опыт в продажах от 1 года.
• Умение вести клиента от первого контакта до оплаты.
• Навык общения по телефону и в мессенджерах.
• Опыт работы с CRM или готовность быстро ее освоить.
• Умение фиксировать договоренности и держать воронку в порядке.
• Способность работать с большим количеством клиентов без потери качества.
• Умение задавать вопросы, выявлять реальную потребность и не “читать презентацию”, а подбирать решение под клиента.
• Навык работы с возражениями без давления и навязывания.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Высокая исполнительская дисциплина и ответственность за результат.

Что для нас особенно важно

• Вы не путаете продажи с просто обзвоном.
• Вы умеете не терять клиента после первого касания.
• Вы умеете работать в логике “следующий шаг”, а не “поговорили и разошлись”.
• Вы понимаете, что продажи — это не только разговор, но и порядок в CRM, скорость реакции и дожим до результата.

Будет плюсом

• Опыт продаж в детском образовании, кружках, школах, курсах, лагерях.
• Опыт общения именно с родителями как с клиентами.
• Опыт продаж услуг с длинным циклом принятия решения.
• Понимание логики воронки продаж и конверсии по этапам.

Кому эта роль не подойдет

• Тем, кто не любит работать с CRM и фиксировать шаги.
• Тем, кто быстро теряет темп на повторных контактах.
• Тем, кто ждет только входящих заявок и не умеет дожимать до решения.
• Тем, кто силен в обслуживании, но не умеет продавать.

Условия

• Фиксированный оклад + бонус за результат.
• Понятная система оценки работы.
• Подготовленная база и рабочая логика, а не хаос с нуля.
• Возможность влиять на результат и на свой доход.
• Работа в проекте, где продажи нужно не просто поддерживать, а выстраивать системно.

  
  Так что если ты готов стать частью нашей дружной команды и зажечь с детьми в мире IT, не стесняйся — откликайся! Ждем тебя