Просмотр вакансии

ХАНТЛИНК — кадровое агентство, основанное в 2021 году командой экспертов с многолетним опытом в HR и IT. Наша специализация — подбор высококвалифицированных специалистов для компаний Новосибирска и регионов Сибири, включая IT, строительство и пищевую промышленность. Мы предлагаем индивидуальный подход, ориентированный на долгосрочное партнерство и удовлетворение потребностей каждого клиента.

Наш клиент — подрядная организация, специализирующаяся на монтаже систем отопления, вентиляции, водоснабжения и канализации (ОВ и ВК). Компания работает с жилыми комплексами, школами, детскими садами и промышленными объектами в Екатеринбурге и Свердловской области. На рынке с 2020 года, штат — более 100 человек.

Мы приглашаем специалистов, готовых к релокации в Екатеринбург. Компания обсуждает помощь с переездом и арендой жилья. Удалённый формат не предусмотрен.

Обязанности:

• Планирование и оперативное управление строительными объектами (до 10 объектов одновременно: жилые комплексы, школы, детские сады, промышленные объекты).

• Управление руководителями объектов: постановка задач, контроль сроков, качества и бюджета.

• Представление интересов компании перед заказчиками, подрядчиками, контролирующими и проверяющими органами.

• Выполнение плановых финансовых показателей — контроль выручки, бюджета, прибыльности объектов.

• Участие в процессах адаптации, мотивации, оценки, обучения и развития персонала (ИТР, инженерно-технические работники).

• Участие в стратегическом развитии предприятия, формировании целей и задач.

• Составление и контроль графиков производства работ (ГПР), ППР, графиков финансирования.

Опыт работы по строительству инженерных систем (ОВ и ВК) — обязательно!

Мы ищем Главного инженера-управленца, который:

• глубоко знает отопление, вентиляцию, водоснабжение и канализацию — нормы, материалы, узлы, типовые решения, монтажные технологии;

• работал именно в подрядной организации по монтажу ОВ и ВК, а не в генподряде «под ключ» (бетон, арматура, фасады, отделка — это не наш профиль);

• управлял руководителями (начальниками участков, прорабами), а не напрямую рабочими;

• имеет опыт строительства жилых комплексов, школ, детских садов, промышленных объектов;

• отвечал за финансовые результаты: планы на квартал, выручку, бюджеты объектов, KPI;

• составлял графики производства работ (ГПР) и контролировал их выполнение;

• решал вопросы верхнего уровня — взаимодействие с заказчиками, надзорными органами, решение конфликтных ситуаций.

• Зарплата: оклад от 250 000 рублей на руки в период испытательного срока. После его успешного прохождения — дополнительная квартальная премия (процент от общего дохода за квартал). Система KPI обсуждается с руководителем.

• График работы: 5/2, с 9 до 18 (возможно смещение на 8-17 — обсуждается).

• Испытательный срок: 3 месяца.

• Оформление: трудовой договор, официально с первого рабочего дня.

• Место работы: офис в центре Екатеринбурга (ул. Белинского, 55) плюс разъезды по объектам.

• Дополнительные бонусы: корпоративные мероприятия, ДМС в перспективе компании.

• Релокация: рассматриваем кандидатов из разных регионов. Компания готова обсуждать релокационный пакет (аренда квартиры, расходы на переезд, переезд семьи).

Почему стоит присоединиться:

• Вы будете вторым человеком в компании после генерального директора.

• Реальная возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса.

• Работа с разнообразными объектами: от жилых комплексов до социальных объектов (школы, детские сады) и промышленности.

• Конкурентная заработная плата + квартальная премия.

• Релокационная поддержка для кандидатов из других регионов.

• Профессиональная команда и амбициозные задачи.